Menuisier - Menuisière d'Agencement H/F - Rouzes Nouvelle-Aquitaine
- Eysines - 33
- CDI
- Rouzes Nouvelle-Aquitaine
Les missions du poste
Entreprise du bâtiment spécialisée en agencement intérieur, reconnue pour la qualité
de ses réalisations, nous recherchons un(e) menuisier d'atelier H/F pour la fabrication
d'agencements et de menuiseries bois, aluminium et PVC, ainsi que la préparation des
chantiers.
L'atelier est très bien équipé et bien outillé, permettant de travailler dans de bonnes
conditions et avec du matériel adapté.
Vos missions
- Fabrication d'agencements et de menuiseries bois, aluminium et PVC
- Débit, coupe, ajustage et assemblage
- Désossage d'huisseries
- Recoupe et adaptation de menuiseries existantes
- Réalisation des finitions
- Manutention et port de charges lourdes
- Préparation des commandes et des livraisons chantiers
- Chargement des camions
Répartition du temps : environ 50 % fabrication atelier / 50 % manutention et
préparation logistique.
Profil recherché
- Menuisier(e) qualifié(e), niveau N3P2 minimum
- Bonne maîtrise des techniques de fabrication et d'assemblage
- À l'aise avec le bois, l'aluminium et le PVC
- Autonome en atelier
- Port de charge à prévoir
- Sérieux(se), fiable, impliqué(e)
- CACES 3 apprécié
Conditions proposées
- CDI - 39h
- Poste basé à Eysines
- Statut ouvrier - N3P2
- Primes de fin d'année
- Tickets restaurant (10 €)
- Entreprise stable et attractive, avec de bonnes conditions de travail
Candidature
Merci d'adresser votre CV pour étude de votre candidature.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: CACES 3
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie métallique et serrurerie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.