Responsable du Pôle Stratégie d'Exploitation & Gestion des Risques - Grand Annecy H/F - Structures de coopération territoriale
- Annecy - 74
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
Rejoignez la Direction de l'eau potable, assurée en régie directe par 130 agents répartis en 5 services (Relation aux usagers, Budget-Administration-Logistique-Achat, Qualité et ressources en eau / Maîtrise d'ouvrages (MOA) et Exploitation) garants d'une alimentation en eau potable du territoire sûre et durable.
Mode de recrutement : Par voie statutaire (mutation, détachement, intégration) et à défaut par contrat
Date de début : Dès que possible
Conditions d'exercice :
* astreinte de décision
* congés à coordonner
Temps complet 38h (25 jours de congés et 18 jours de RTT)
- lundi : 8h00/12h00 et 13h00/17h00
- mardi à vendredi : 8h00/12h00 et 13h00/16h30
Télétravail partiel possible
A partir de 41700€ brut annuel (pour un grade ingénieur au 1er échelon)
Participation au contrat santé et prévoyance, possibilité adhésion association du personnel, participation aux frais de transports domicile-travail - forfait mobilité durable, accès gratuit à la salle de sport du Grand Annecy.
Lieu d'exercice des fonctions : Césière - 17 rue de la Césière, Annecy
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter : Clémentine MAUCORT, Cheffe de service exploitation eau potable au **.**.**.**.**
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074260109001247-responsable-pole-strategie-exploitation-gestion-risques?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
* Expertise en gestion des risques
* Autonomie et gestion de projets : planification, coordination, suivi budgétaire
* Connaissances techniques dans les domaines d'exploitation de l'eau potable
* Maîtrise des démarches réglementaires : code de la défense, code de l'environnement, code de la santé
* Compétences managériales / capacité à animer des équipes
* Habilité à cerner les enjeux, prioriser les activités, synthétiser et formaliser la réalité de fonctionnement du terrain
* Connaissance des outils informatiques (logiciel bureautique, bases de données, GMAO...)
* Connaissance du territoire et de ses enjeux
* Connaissance des procédures budgétaires et d'achat public
* Qualité rédactionnelle
* Résistance au stress
* Sens de l'organisation
* Autonomie
* Esprit d'initiative
* Qualités relationnelles
* Sens du service public
* Capacité à travailler en équipe et/ou en transversalité
* Disponibilité