Responsable Administratif et Financier - Responsable Administrative et Financière H/F - Saint-Bonnet Nathalie

Création de poste

Nous recherchons pour un acteur indépendant de la Grande Distribution un Responsable Administratif et Financier (H/F) basé sur Annemasse (74).
Vous participerez activement à la croissance de son réseau multi-sites (12 magasins alimentaires et non alimentaires répartis sur les départements Ain (01), Haute Savoie (74) et Savoie (73).
Rattaché au DAF, vous serez son véritable binôme dans la supervision des comptes et bilans des magasins.
Vous superviserez en directe 6 magasins pour lesquels vous veillerez à la mise en place de nouveaux process et méthodes de travail.

Présent sur le terrain, vos responsabilités principales seront:
- Supervision comptable : gérer la trésorerie, suivre les comptes mensuels, élaborer les bilans et comptes de résultat, assurer la comptabilité analytique.
- Management : encadrer et animer une équipe de 5 comptables répartis sur les sites et accompagner les Directeurs dans la gestion financière de leur centre de profit.
- Pilotage financier : établir les prévisions budgétaires, optimiser les outils décisionnels, préparer les audits et diagnostics financiers.
- Amélioration des process : analyser l'existant, proposer de nouvelles méthodes, mettre en place de nouveaux outils comptables (ACD + workflow factures dématérialisées) et autres.
- Conformité réglementaire : veiller au respect des obligations légales et des délais de clôture.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Fiscalité,Comptabilité analytique,Comptabilité générale,Suivi de la performance,Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière,Coordonner et superviser les opérations quotidiennes du service administratif et financier,Encourager l'innovation au sein des équipes,Gérer la trésorerie, le recouvrement,Superviser les procédures de recouvrement de créances,Superviser une clôture comptable

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.