Recrutement CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIR ET CHER

Charge de Maintenance 50% - Service Technique Logistique H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIR ET CHER

  • Blois - 41
  • Fonctionnaire
  • CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIR ET CHER
Publié le 13 janvier 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

NOS PRIORITÉS

- Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
- Mettre en oeuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
- Renforcer l'attractivité du territoire
- Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
- Accéder à la formation professionnelle
- Offrir une évolution professionnelle
- Développer des initiatives et des projets
- Favoriser la qualité de vie au travail

NOS PLUS

- Possibilité de participer à des projets transversaux
- Communication interne interactive
- Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
- Avantages sociaux: prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des oeuvres sociales
- 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, managementVotre défi

Assurer la maintenance de premier niveau dans les différents bâtiments de la collectivité ainsi que la projection de films dans le cadre de Clap 41.

Votre rôle

- Réalisation des travaux de maintenance de premier niveau dans les bâtiments de la collectivité
- Projection de films le mardi soir dans le cadre de CLAP 41
- Préparation des manifestations

Vos activités au quotidien

Travaux de maintenance de premier niveau

- Travaux de plomberie ( changement de robinet et siphon, réparation de chasse d'eau )
- Travaux d'électricité ( relamping, changement prise de courant)
- Réparation de mobilier
- Travaux de serrurerie
- Travaux divers

Agencement, déménagement et travaux divers

- Assurer les déménagements de la collectivité
- Préparation des salles de réunion
- Préparation des différentes manifestations du Conseil Départemental
- Livraisons diverses
- Petit entretien d'espaces verts

Votre cadre de travail

- Equipe de 6 personnes au sein du Pôle Manutention et Jardin
- Temps non complet : 50 %
- Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)
- Véhicule de service sous réservation
- Téléphone portable
- Rémunération indicative de 13 K€ selon grade et expérience

Le profil recherché

Vos atouts

- Bonne connaissance en maintenance des bâtiments
- Bonne présentation
- Permis B (boite manuelle)
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Disponibilité
- Poste catégorie C

Clôture des candidatures: 12/02/2026

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi