Gestionnaire de Paie H/F - KELYPS Tertiaire Cadres Loire
- Andrézieux-Bouthéon - 42
- CDI
- KELYPS Tertiaire Cadres Loire
Les missions du poste
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La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations.
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Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 1bis Av. Pierre Mendès France
42270 Saint-Priest-en-Jarez
N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations
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****@****.**KELYPS INTERIM, une agence à taille humaine qui soutient vos grands projets !
Notre objectif : être disponibles, à votre écoute et présents à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond !
Notre priorité : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances et savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité.
KELYPS INTERIM TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client situé à Andrézieux Bouthéon, un(e) gestionnaire de paie.
La prise de poste s'effectuera dès que possible, en CDI.
Vos missions :
- Gérer l'administration du personnel : contrats, déclarations, documents réglementaires, suivi des temps de travail.
- Préparer et contrôler la paie (éléments variables, bulletin de salaire, DSN).
- Calculer et contrôler les soldes de tout compte.
- Organiser l'intégration des nouveaux employés (badge, vestiaire, visites médicales, périodes d'essai).
- Suivre les contrats de mutuelle et prévoyance.
- Gérer les arrêts maladie et les IJSS.
- Participer au recrutement des non-cadres (publications d'annonces, gestion des candidatures).
- Suivre les intérimaires (besoins, contrats, heures).
- Participer à la gestion de la formation professionnelle.
- Elaborer le reporting RH pour la direction.
- Répondre aux questions des salariés.
- Assurer le suivi administratif des Instances Représentatives du Personnel (IRP).
- Suivi de la maintenance du logiciel de paie
- Mise en place du nouvel ERP
Le profil recherché
Connaissances générales des technique métier (logiciel de paie, législation sociales, normes rédactionnelles, etc.) et savoir-être professionnels (confidentialité, discrétion, travail en équipe, polyvalence, rigueur et précision, etc.)
Connaissance de l'outil informatique (tableur, pack office, etc.)