Recrutement les Ateliers de Fabrication Ferroviaire

Ingénieur Méthodes en Industrie Ferroviaire H/F - les Ateliers de Fabrication Ferroviaire

  • Somain - 59
  • CDI
  • les Ateliers de Fabrication Ferroviaire
Publié le 13 janvier 2026
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Les missions du poste

AFF (Les Ateliers de Fabrication Ferroviaire), une PME du secteur ferroviaire située à Somain, spécialisée dans les services de transformation, rénovation et maintenance de matériel roulant ferroviaire : locomotives, voitures passagers, transports urbains, et composants principaux. Nous sommes une entreprise à taille humaine, (80 salariés), fière de la diversité de ses profils.
Ce qui fait notre force ? Notre motivation et le fait que nous donnions du sens à notre travail !
Somain est à quelques dizaines de kilomètres de Valenciennes, de Douai et de Lille. Notre site se situe à 10 minutes à pied de la gare de Somain.
Le projet qui nous occupe aujourd'hui consiste à rénover/ transformer un train voyageur pour en faire un train hôtel de luxe circulant sur le réseau ferré national. Une incroyable aventure.

Pour donner vie à cette expérience exceptionnelle, nous recherchons : Un ingénieur méthodes en CDI H/F

Finalité de l'emploi
L'ingénieur méthodes conçoit et optimise les processus de fabrication, étudie et met en oeuvre des axes d'amélioration de la production. Il définit et organise les moyens humains et matériels qu'il faudra mettre en oeuvre pour réaliser une activité.

Description des activités significatives
- Conception
o Conçoit et rédige les modes opératoires (méthodes de production) en s'appuyant sur les informations fournies par le bureau d'études.
o Définit les moyens nécessaires : matériel, outils, main d'oeuvre
o Elabore les dossiers de fabrication (recommandations techniques et opérationnelles)
o Précise dans les modes opératoires les règles de sécurité adaptées
o Crée les gammes et modes opératoires de maintenance
o Conçoit et réalise des outils de suivi et d'analyse

- Analyse :
o Vérifie l'efficacité des modes opératoires
o Contrôle l'application des modes opératoires sur le terrain
o Relève d'éventuelles défaillances ou dysfonctionnements et propose des plans d'action

Savoir-faire et savoirs significatifs
- CAO / DAO (conception/Dessins assistés par ordinateur)
- Maitriser les outils d'analyse préventive (AMDEC)
- Maîtriser les outils et méthodes de résolution de problèmes
- Mettre en place une démarche d'amélioration continue
- Connaissance des méthodes d'organisation du travail
- Connaissance des techniques rédactionnelles de processus
- Connaissance du monde industriel
- Connaissance de l'anglais technique
- Débutant accepté

Savoir-être
- Capacité de s'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité
- Capacité de prendre en compte plusieurs paramètres à la fois
- Sens de la communication et du relationnel
- Qualité pédagogique
- Rigoureux, méthodique et organisé
- Capacité de travailler en équipe
- Polyvalence
- Autonomie
- Appétence pour le terrain

Avantages
- Poste en CDI, temps plein 39h
- Statut cadre,
- Entre 36500€ et 43 000€ brut annuel selon profil et expérience
- Ordinateur portable + téléphone
- Prévoyance 100% prise en charge, mutuelle à 50%
- Prime vacances
- Primes sur objectifs

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures de fabrication,Concevoir des procédures de fabrication,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Réparation et maintenance d'autres équipements de transport

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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