Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - Ime/Sessad Levavasseur
- Saint-Denis - 974
- CDD
- Ime/Sessad Levavasseur
Les missions du poste
L'IME/SESSAD recherche un Moniteur Educateur pour son Semi Internat TSA en CDD de 6 mois à temps complet.
Le moniteur éducateur exerce son activité auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes en situation de handicap.
Il anime, organise la vie quotidienne des bénéficiaires en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes selon les modalités définies dans les projets individualisés d'accompagnement.
Il contribue à l'épanouissement de la personne en vue de lui assurer une participation optimale à la vie sociale, scolaire et/ou professionnelle.
Il intervient dans le cadre des objectifs du PIA de la personne accompagnée.
Il élabore des comptes rendus et des transmissions en lien avec leurs observations professionnelles dans les logiciels prévus à cet effet (Ogyris)
Une connaissance des TSA très appréciée.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Rédiger un écrit professionnel,Connaissance des TSA,D.E de Moniteur Educateur
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).