Recrutement Manpower France

Electricien - Electricienne d'Entretien en Industrie H/F - Manpower France

  • Tarascon - 13
  • Intérim
  • Manpower France
Publié le 13 janvier 2026
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Les missions du poste

Manpower TARASCON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité, un Electricien câbleur (H/F)

Les missions

Installation des câbles : Dérouler, fixer et raccorder divers types de câbles au sein d'infrastructures.
Maintenance et réparation : Diagnostiquer et réparer les câbles endommagés ou obsolètes.
Lecture de plans : Comprendre et interpréter les plans et schémas techniques pour la pose des câbles.
Utilisation d'outils spécialisés : Manier des équipements tels que des dérouleurs de câble, des épissureuses et des appareils de mesure électriques.
Sécurité : S'assurer que toutes les installations respectent les normes de sécurité et de conformité en vigueur.
Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs, les Technicien(ne)s et autres membres de l'équipe.

Le profil

Diplôme : Un CAP ou un BEP en électricité, électrotechnique ou réseaux de communication
Habilitation électrique B2V - BR - BC - obligatoire

Avec si possible un CACES PEMP

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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