Infirmière Responsable Unité Eaje H/F - Mairie de Roquebrune Cap Martin

La Commune de Roquebrune-Cap-Martin recrute un(e) Responsable d'Unité (H/F) pour son établissement d'accueil du jeune enfant EAJE Les Genêts.

Vous participez à la qualité du service rendu aux familles, à l'organisation de l'unité et à l'accompagnement des équipes, dans le respect du projet d'établissement.

Vos missions:
* Encadrement / communication
- Contribuer à la dynamique d'équipe en lien avec la directrice
- Participer à la gestion du personnel (plannings, horaires, congés - en binôme avec la direction)
- Encadrer et suivre les stagiaires
* Gestion administrative
- Saisir et suivre les données liées aux enfants et au personnel
* Dimension pédagogique
- Réaliser des observations de terrain et contribuer aux échanges en équipe
- Veiller à la cohérence des pratiques quotidiennes avec le projet d'établissement
* Santé / prévention
- Faire respecter les règles d'hygiène
- Veiller à l'équilibre nutritionnel et à la qualité des repas
- Suivre les protocoles médicaux (en lien avec médecin / direction)

Profil recherché:
- Diplôme requis : Diplôme d'État d'Infirmier(ère)
- Expérience souhaitée : Débutant(e) accepté(e)

Qualités attendues :
- Capacité de management et sens du service public
- Rigueur administrative, dynamisme, capacités rédactionnelles
- Discrétion, patience, gestion du stress
- Excellente communication et sens de l'écoute

Conditions:
- Horaires variables selon amplitude crèche : 7h20 - 18h00
- Poste nécessitant disponibilité, organisation, travail en équipe

Rémunération:
- 1 800 € net / mois
- 13e mois au bout d'un an

Candidature via France Travail (CV + lettre de motivation).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.