Technico-Commercial - Technico-Commerciale H/F - France Travail

Offre d'emploi : Technico-Commercial BTP (H/F)

Rejoignez une entreprise dynamique et innovante dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics !

Vos missions :

Prospecter et développer un portefeuille clients dans le secteur du BTP.
Conseiller et vendre des solutions techniques adaptées aux besoins des clients.
Assurer le suivi commercial et technique des projets, de la négociation à la livraison.
Collaborer avec les équipes internes (bureau d'études, production, logistique) pour garantir la satisfaction client.
Participer à des salons professionnels et des événements sectoriels pour promouvoir nos solutions.

Votre profil :

Formation technique (Bac +2 minimum) dans le domaine du BTP et/ou commercial ou expérience équivalente.
Expérience réussie en vente technique dans le secteur du BTP souhaitée.
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Autonomie, dynamisme et sens du relationnel.
Maîtrise des outils informatiques.

Nous vous offrons :

Un poste varié et stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Un package salarial attractif (fixe + variable) et des avantages sociaux.
Un environnement de travail collaboratif et innovant.

Rejoignez-nous et contribuez à la construction des projets de demain !

Experience: 2 An(s) - Sur un poste similaire

Compétences: Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Etablir un devis

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils sanitaires et de produits de décoration

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.