Recrutement Atelier le Garrec Autos

Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F - Atelier le Garrec Autos

  • Plumergat - 56
  • CDI
  • Atelier le Garrec Autos
Publié le 13 janvier 2026
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Les missions du poste

petite entreprise
un chef atelier
une secrétaire
2 mécaniciens
1 apprenti mécanique
garage clientèle localePoste à pourvoir en CDI de mécanicien(ne) expérimenté(e), avec 2 à 5 ans d'expérience professionnelle.
Possibilité de contrat plus court si cela est votre souhait.

Vos missions :
- Réalisation et réparation des véhicules,
- Entretien classique : distribution, embrayage,
- Diagnostic.

Permis B indispensable (essai des véhicules)

Conditions de travail :
35 heures sur 5 jours (jours de travail à définir avec l'employeur)

Rémunération selon profil et expérience.
Local chauffé.

Prise de poste dès que possible.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Renseigner les supports de suivi d'intervention,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs,Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements,Identifier les phases d'intervention,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Entretien et réparation d'autres véhicules automobiles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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