Infirmier - Infirmière de Service Hospitalier H/F - Soc Philanthropique Hopital Gouin

Présentation de l'établissement

L'Hôpital Gouin est un établissement de SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) et de médecine, spécialisé en hépato-gastroentérologie, cancérologie digestive, assistance nutritive, addictologie et médecine polyvalente.

Dans le cadre du développement de son activité, l'établissement recrute trois Infirmier(ère)s Diplômé(e)s d'État en CDI.

Implanté dans un cadre historique agréable, l'Hôpital Gouin dispose de locaux spacieux et s'inscrit dans un projet d'établissement dynamique, porté par une équipe pluridisciplinaire engagée.

Vos missions
Vous interviendrez au sein d'une unité de médecine de 29 lits, en collaboration avec un(e) autre IDE et deux aide-soignant(e)s, sous la responsabilité d'un cadre de santé.

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
Dispenser des soins préventifs, curatifs, éducatifs et relationnels, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles
Garantir la sécurité des soins et le respect des protocoles et procédures en vigueur
Collaborer avec l'ensemble des professionnels de l'unité ainsi qu'avec les intervenants internes et externes
Assurer la préparation, l'administration et la surveillance des traitements médicamenteux
Appliquer les prescriptions médicales et protocoles de soins
Prendre en charge les situations d'urgence et participer au maintien des fonctions vitales
Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé
Participer aux échanges avec les médecins et les familles dans le cadre de la prise en charge globale du patient
Réaliser les soins techniques liés aux prises en charge
Être force de proposition dans la dynamique et l'amélioration du fonctionnement du service
Une intégration structurée est assurée à l'arrivée. L'équipe bénéficie d'une bonne ambiance de travail et d'un environnement stimulant.

Profil recherché
Diplôme d'État Infirmier requis
Jeunes diplômé(e)s et infirmier(ère)s expérimenté(e)s bienvenu(e)s

Qualités attendues :
Autonomie et rigueur
Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles, d'écoute et de communication

Conditions d'emploi
Contrat : CDI - Temps plein

Organisation du temps de travail :
Cycle de 4 semaines
12 jours travaillés par cycle
7 jours consécutifs de repos par cycle
Travail un week-end sur deux

Horaires :
7h00 - 19h10 ou 7h30 - 19h40

Prise de poste souhaitée : novembre 2025
Rémunération : selon Convention collective FEHAP CCN 51, avec reprise de l'ancienneté incluant les 3 années d'études

Avantages

Remboursement à 50 % du titre de transport (Navigo)
Encadrement et formation interne à la prise de poste
Accès à une restauration collective à tarif préférentiel

Candidature
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à :
Madame Eliane EYINGA
Directrice des soins
****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Appliquer un protocole de soin,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Communiquer clairement les consignes de soins aux patients,Maintenir un environnement propre et sécurisé,Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale,Réaliser des soins infirmiers,Réaliser un diagnostic infirmier,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.