Technicien - Technicienne Méthodes H/F - Epta France Sas

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Méthodes en CDI.
Vous serez rattaché(e) au Responsable Méthodes et Amélioration continue.

Vos principales missions :
- Industrialiser les nouveaux produits et améliorer les process de fabrication
- Participer au développement ou à l'amélioration des produits
- Suivre la réalisation des prototypes et proposer des solutions techniques en tenant compte des contraintes industrielles
- Proposer les futurs moyens de production et argumenter les demandes d'investissements
- Concevoir des équipements ou réaliser des cahiers des charges
- Définir les flux des pièces et adapter les moyens de stockage
- Mettre en place les moyens de production
- Analyser les temps d'assemblage et réaliser l'équilibrage des postes,
- Proposer des modèles d'organisation du travail (application takt time, .)
- Actualiser les bases de données systèmes, (paramétrage SAP,.)
- Améliorer la productivité et optimiser les process
- Animer des groupes projets, communiquer, planifier les activités
- Améliorer les conditions de travail et de sécurité

Votre profil :
- Diplômé/e d'un BTS/DUT en mécanique ou en électrotechnique, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
- A l'aise sur le pack office et Outlook, la connaissance de SAP serait un plus.
- Reconnu pour votre patience et votre bon relationnel, vous êtes capable de réagir dans l'urgence.

Experience: Débutant accepté - Expérience similaire souhaitable

Compétences: Analyser un document de production,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Documenter les procédures de fabrication,Pack Office,Outlook,SAP serait un plus

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.