Stage Ressources Humaines H/F - Valeo

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision ? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde.Poste : Stagiaire Support HRBP (F/H) Durée : 6 mois Début : Selon calendrier école (objectif: début février 26) Lieu : Site d'Amiens

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision ? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde.

- Vous êtes intégré(e) au sein du service RH pour un stage d'une durée de 6 mois.

Sous la responsabilité de la Responsable Talent Development / HRBP, vous serez au coeur de l'activité opérationnelle et stratégique du site. Vos missions principales seront :

Vos challenges ?

1. Support au pilotage du Plan de Développement des Compétences 2026 du site d'Amiens :

- Assurer la saisie et le suivi administratif des formations dans nos outils de gestion interne (Fichiers internes de suivi / MyLearning/Workday).
- Gestion administrative des dossiers OPCO: Constitution des dossiers de financement : Rassembler les pièces nécessaires (conventions, programmes de formation, feuilles d'émargement), saisi et suivi des dossiers
- Garantir le respect du déploiement des formations réglementaires et obligatoires (Mandatory trainings)
- Organiser les sessions de formation (logistique, convocations, relation avec les organismes de formation)
- Tenir à jour les tableaux de bord de suivi et assurer la communication auprès des managers
- Mise en conformité du Passeport Prévention : Veiller au respect des nouvelles obligations réglementaires et assurer le déploiement du dispositif sur le site
- Contribuer au plan de développement des compétences individuelles : identification des besoins, analyse des écarts de compétences (gap de compétences) et participation à la mise en place des plans d'action associés

2. Support Administratif RH :

- Support à la gestion des dossiers collaborateurs (contrats, avenants, attestations).
- Aide à l'onboarding des Stagiaires
- Support ponctuel sur des dossiers spécifiques

3. Digitalisation & Amélioration Continue :

- Contribuer à l'optimisation de nos outils de suivi partagés (automatisation via Google Sheets/Apps Script).
- Participer à l'analyse des indicateurs RH Formation

Position:
HR Trainee/Apprentice/VIE
Département:
Site Human Resources
Schedule:
Temps plein
Employee Status:
Stagiaire (durée déterminée) (stagiaire)
Type de contrat:
Stagiaire rémunéré
Job Posting Date:
2026-01-13
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- a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development

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