Cadre Budgétaire - Section « Synthèse Emploi et Masse Salariale - Titre Ii » H/F - Service Public

Au sein de la sous-direction de la programmation et des affaires financières, le bureau du budget a en charge la préparation et l'exécution des budgets d'une grande partie des services relevant du Premier ministre mais également un rôle de synthèse budgétaire sur l'ensemble du périmètre.

Il a pour principales missions, en qualité de responsable de programme (par délégation de la secrétaire générale du Gouvernement) :

- de mener l'ensemble des travaux relatifs à la préparation et à l'exécution des lois de finances pour les programmes 129 « Coordination du travail gouvernemental », 308 « Protection des droits et libertés », 158 « Indemnisation des victimes des persécutions antisémites et des actes de barbarie pendant la Seconde Guerre mondiale » ;
- de préparer et suivre l'exécution du budget opérationnel de programme (BOP) relevant directement de la DSAF (BOP « Soutien » du programme 129) ;
- d'établir les comptes rendus périodiques de la consommation des crédits et des emplois pour le contrôleur budgétaire et comptable ministériel ;
- de préparer et suivre l'ensemble des conventions de gestion formalisant les prestations délivrées par la DSAF aux services et autorités administratives indépendantes relevant du périmètre budgétaire SPM.

L'équipe est répartie au sein de 3 sections :

- synthèse budgétaire et dotation HT2 ;
- synthèse emploi et masse salariale ;
- soutien.Le bureau du budget de la DSAF du Premier ministre

recherche un ou une cadre budgétaire

Rattaché/e au responsable de la section « Synthèse emploi et masse salariale » du bureau du budget, et intégré/e à une équipe de 3 collaboratrices, vous êtes chargé/e des travaux de programmation et de suivi en gestion de la masse salariale et des emplois sur un périmètre comprenant trois programmes budgétaires (129, 308 et 158) à différents niveaux dans la chaîne de gestion (BOP, programme,mission).

A ce titre, vous avez pou rprinciples activités :

- participer aux différentes phases de la procédure de construction du projet de loi de finances pour la partie relative à la masse salariale et aux emplois et rédiger les documents budgétaires (PAP, RAP, Jaune « Cabinets ») ;
- préparer les documents prévisionnels de gestion et les comptes rendus (DPGECP, CRG) adressés au contrôleur budgétaire ;
- en cours d'exercice budgétaire, suivre la consommation des crédits de masse salariale pour l'ensemble du périmètre par le traitement et l'analyse du fichier paye et des restitutions CHORUS ;
- en cours d'exercice budgétaire, effectuer le suivi des effectifs, de la consommation du plafond d'emplois et du respect du schéma d'emplois ;
- mettre à jour les tableaux d'exécution et de programmation pour l'élaboration des comptes rendus d'exécution budgétaire.

Vous êtes donc amené/e à dialoguer avec des services diversifiés : cabinets, commissions, autorités administratives indépendantes, etc. Ce poste permet d'avoir une vision transversale sur les services de trois programmes rattachés au Premier ministre, dont le périmètre est varié et en fréquente évolution. Il permet à la fois de mener des travaux d'élaboration budgétaire et
de suivi de gestion

Ce poste offre la possibilité de développer une connaissance approfondie des actions menées par une administration centrale singulière par son organisation et la diversité des acteurs qui la compose.

Pour mieux nous connaître, consulter notre page employeur sur Choisir le service public ou notre page Linkedin

De formation Bac +5 minimum (ou équivalent), vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans le traitement de données chiffrées et vous connaissez les règles de gestion budgétaire publiques, notamment pour les crédits T2.

La manipulation de données techniques, nécessite de faire preuve depédagogie envers l'ensemble des interlocuteurs. Une solide maîtrise des outils informatiques (Excel, gestion de bases de données) est impérative.

Vous exercerez votre activité de manière transversale en lien permanent avec les services, votre sens du service et vos qualités relationnelles sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions. Il est donc attendu un sens de l'écoute et du dialogue avérés ainsi qu'un esprit d'équipe.

Organisé(e) et méthodique, vous maîtrisez la gestion des dossiers dans le respect des priorités et des délais, et vous savezrendre compte de votre activité.

Enfin, la discrétion et la confidentialité sont au coeur de votre pratique, témoignant d'un engagement responsable envers la gestion de l'information.En effet, ce poste exige de son/sa titulaire une très grande discrétion professionnelle (accès au fichier paye nominatif et aux situations administratives des agents).

L'adaptabilité, le collectif, l'exemplarité et le sens du service sont des valeurs que vous partagez ?

N'hésitez pas à candidater ou faites suivre cette annonce !