Recrutement Caisse des Dépôts et Consignations (CDC)

CDD - Chargé de Développement sur l'Action Ingénierie et Formations Professionnelles H/F - Caisse des Dépôts et Consignations (CDC)

  • Orléans - 45
  • CDD
  • Caisse des Dépôts et Consignations (CDC)
Publié le 13 janvier 2026
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Les missions du poste


Les activités du projet seront conduites pour la bonne réalisation des projets lauréats France 2030 régionalisé en Centre-Val de Loire et en Pays de la Loire sur l'Action Ingénierie et Formations Professionnelles (IFP).
Ainsi, le/la chargé(e) de développement France 2030 assure la seule Action Ingénierie et Formations Professionnelles IFP du programme France 2030 régionalisécomprenant les différents chantiers suivants:

· Rédiger les cahiers des charges de l'appel à projet régionalisé sur la formation de l'action Bottom Up PIA4 avec les Régions et les Préfectures, et mettre en oeuvre le processus de consultation, d'instruction et d'attribution.
· Rechercher, identifier et qualifier les porteurs de projet en lien avec l'Action IFP, en amont de l'Appel à projet
· Diffuser le programme en région pour repérer les candidats potentiels lors de la phase de l'Appel à projet, en assurant la coordination, la gestion de l'information, la remontée et le traitement des questions entre la Banque des Territoires et les services de l'État en région.
· Négocier les conventions régionales et formaliser la contractualisation avec les lauréats de l'appel à projet régionalisé (IFP).
· Suivre techniquement les projets liés à l'Action IFP afin de contrôler l'adéquation des réalisations avec la convention de financement.
· Effectuer le versement des fonds aux lauréats et gérer le budget associé.
· Traiter les avenants et les litiges.
· Représenter la Banque des Territoires dans les instances de gouvernance mises en place (comités de pilotage, coordination avec les équipes nationales et régionales).
· Organiser la communication lors des signatures événementielles pour les projets lauréats au niveau national ou régional impliquant la direction régionale.

Pour l'ensemble de ses activités, le/la chargé(e) de développement bénéficiera d'un appui du siège: Appui commercial de la Direction régionale et nationale du réseau, du département Mandats de la direction de l'investissement avec laquelle une collaboration étroite est attendue et avec les référents des actions France 2030 au siège essentiellement à la Direction de l'investissement.

Les chantiers prendront fin à l'échéance des conventions de financement nécessaires à son exécution. La mise en oeuvre des projets lauréats France 2030 - Action IFP confiés clôt le process du programme et requiert un suivi technique et financier des projets.
Les livrables sont:
- Les relevés de décisions des instances de décision régionales.
- Les rapports d'instructions.
- Les notifications lors de chaque étape du process de sélection.
- Les conventions de financement.
- Le cahier des charges de l'appel à projet.
- Le dossier de candidature.
- Les communiqués de presse et notes associées.

Description précise de l'événement ou du résultat objectif déterminant la fin de la relation contractuelle.

Le profil recherché

Profil

De formation supérieure (Bac +4/5), la Chargée/le Chargé de développement France 2030 - Action Ingénierie et formations professionnelles devra avoir :

· des compétences dans les domaines d'intervention du monde économique des entreprises et des organismes de formation publiques et privés ;

· une bonne connaissance du fonctionnement des politiques publiques et de leurs modalités financières (régimes de subvention, etc.) ;

· une connaissance des sujets liés à la formation professionnelle et initiale, à l'innovation, aux collectivités territoriales, à l'Etat et aux entreprises.

Compétences

· Capacité à analyser des projets dans leurs différentes dimensions (techniques, économiques, juridiques, financières, etc.);

· Intérêt pour les secteurs public et privé.

· Compétences de négociation et forte capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction;

· Autonomie et capacité à animer;

· Sens du reporting et de la performance;

· Capacité à travailler en mode projet;

Qualités relationnelles et de représentation.

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Chef de Projet H/F

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Publié le 12 janvier 2026
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