Responsable Bureau des Entreprises H/F - Rectorat de Normandie

Lieu d'exercice : Lycée Augustin Hébert EVREUX

Missions :

Mettre en oeuvre et animer le bureau des entreprises en lycée professionnel auprès du directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques (DDFPT) sous la responsabilité du chef d'établissement

Développer les partenariats entre le lycée professionnel et les entreprises au profit de la formation professionnelle et de l'insertion des élèves et apprentis- et de la prévention du décrochage scolaire

Contribuer au sein de l'établissement à l'animation de la relation école-entreprise
Ses actions contribuent à l'attractivité des formations professionnelles, à la connaissance des parcours de formation pour tous les publics, à l'adaptation des formations aux besoins du territoire et à l'accroissement de l'insertion professionnelle.

Activités :

Les activités du RBDE s'articulent autour de 3 axes :

Axe 1 : Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire

Développement et mise en avant de partenariats :

Contribution à l'évolution de la carte des formations de l'établissement

Participation à la collecte du solde de la taxe d'apprentissage (TA) :

Axe 2 : Faire vivre la relation école/entreprise dans les parcours des apprenants

Appui à la préparation des temps de formation en milieu professionnel, à l'organisation du retour d'expérience à l'issue des PFMP, à la valorisation des compétences acquises

Appui à l'organisation de modules d'insertion en lien avec France Travail ou la Mission locale à la participation des professionnels aux activités de l'établissement, à ladécouverte et à l'immersion dans le monde professionnel

Appui à l'organisation du suivi de l'insertion professionnelle des publics sortants del'établissement en lien avec la réforme du lycée professionnel

Contribution au sentiment d'appartenance au lycée professionnel et installationde réseaux d'anciens élèves

Axe 3 : Organiser les temps de formation en milieu professionnel

Accompagner les jeunes dans leur recherche de stage

Soutenir la mise en place de la mobilité européenne et internationale

Connaissances requises :

Environnement économique, réseaux et acteurs
Environnement de l'éducation, de la formation initiale, de l'apprentissage et de la formation continue
Maîtrise des techniques de communications écrite et orale

Compétences opérationnelles :

Piloter un projet
Mettre en place et animer des partenariats
Qualités organisationnelles
Maîtrise de l'outil informatique
Capacité à rendre compte

Compétences comportementales :

Ecoute, sens du relationnel
Autonomie, sens de l'initiative
Capacité d'adaptation