Assistant Service Social Cra - Pole Pupea - H/F - Centre Hospitalier Charles Perrens

Le CH Charles perrens recrute dès que possible un/e Assistant/e de Service social en CDI à temps plein pour le CRA - Pôle PUPEA

Mission générale du poste : Mise en oeuvre de la méthodologie d'intervention sociale d'aide à la personne et de l'intervention sociale d'intérêt collectif, soutien et médiation auprès des familles et intervenants, diagnostic et expertise sociale, travail en réseau. Poste dédié au pôle adultes du CRA (usagers > 20 ans).

Activités principales :

· Participer à l'élaboration de bilans pluridisciplinaires, de synthèses pour les usagers adultes en cours de procédure diagnostique au CRA.

· Accueillir, informer, conseiller les usagers et leurs familles sur les démarches, l'accès aux droits, à la santé

· Dans le cadre de la démarche diagnostic, accompagner les usagers et leurs familles et les orienter vers les partenaires extérieurs et les différentes structures de prise en charge.

· Assurer un appui ponctuel à l'ouverture des droits spécifiques aux TSA / TND, dans le cadre de la mission ressource du CRA

· Partager et échanger des informations avec les personnels du CRA

· Établir des liaisons intra et extra-hospitalières

· Assurer le suivi et la mise à jour des éléments sociaux du dossier patient informatisé (HM)

· Recueillir des informations nécessaires à la saisie de l'activité dans le dossier patient informatisé (HM)

· Assurer le suivi des dossiers d'orientation

· Rencontrer les acteurs de terrain, visites de structures, animer le réseau

· Se mettre à disposition des usagers et partenaires en recherche d'informations sur les prises en charge et dispositifs existants

· Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert

· Participer aux réunions et différents groupes de travail

· Organiser et animer des formations auprès des proches aidants et du réseau

· Contribuer à la professionnalisation des étudi...

Diplômes requis :

· Diplôme d'État d'Assistant de Service Social

Connaissances :

· Connaissance du handicap

· Connaissance des TND

· Connaissance des conséquences et des impacts des troubles sur la vie sociale et quotidienne

· Connaissances de la législation en matière de santé

· Connaissances de la législation relative à la protection des mineurs et des majeurs protégés

· Connaissances en droit public

· Connaissances des institutions accueillant des mineurs et des majeurs avec un trouble du spectre de l'autisme, des réseaux intra et extra-hospitaliers

· Connaissance des outils informatiques institutionnels

· Connaissance des procédures en vigueur au CHCP.

Savoir être :

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