Consultant RH H/F - Sofico
- Brest - 29
- CDI
- Sofico
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un cabinet d'expertise comptable premium, engagé auprès de dirigeants de TPE et PME que nous accompagnons bien au-delà des chiffres.
Convaincus que la performance d'une entreprise repose autant sur l'humain que sur la finance, nous développons activement des missions de conseil à forte valeur ajoutée, notamment en RH et social.
Dans ce contexte, nous créons un poste dédié pour structurer et faire grandir notre offre RH.Votre rôle
En lien direct avec les associés et le service social, vous intervenez comme référent(e) RH auprès de nos clients.
Votre mission est double :
Accompagner et sécuriser les pratiques RH des entreprises,
Développer et vendre des missions RH adaptées aux besoins des dirigeants.
Vous êtes un véritable partenaire RH externalisé pour nos clients.
Vos missions principales
Accompagnement RH & social
- Administration du personnel externalisée (contrats, avenants, dossiers salariés, absences, sorties)
- Interface avec les organismes sociaux
- Appui RH du quotidien auprès des dirigeants
Audit & sécurisation sociale
- Audits sociaux et audits de conformité
- Vérification des pratiques RH (contrats, temps de travail, classifications, obligations)
- Préparation et sécurisation en amont des contrôles sociaux
Conseil RH & structuration
- Mise en place de procédures RH simples et efficaces
- Structuration de l'organisation du travail
- Accompagnement des managers (entretiens, gestion des situations sensibles)
- Appui au recrutement et à l'intégration des salariés
Développement des missions RH
- Rencontres clients et diagnostics RH
- Identification des besoins
- Construction et vente de missions RH (audits, accompagnement récurrent, missions ponctuelles)
- Contribution active à la structuration de l'offre RH du cabinet
Le profil recherché
Votre profil
- Formation et/ou expérience solide en RH, droit social ou gestion sociale
- Expérience en cabinet, en PME ou en environnement multi-clients appréciée
- À l'aise dans la relation avec des dirigeants
- Capacité à adopter une posture de conseil
- Autonomie, sens du service client et esprit entrepreneurial
Vous aimez comprendre les enjeux des entreprises, proposer des solutions concrètes et créer une relation de confiance durable.