Recrutement Harmonie Mutuelle

Ingénieur Sécurité Opérationnel H/F - Harmonie Mutuelle

  • Saint-Pierre-des-Corps - 37
  • CDI
  • Harmonie Mutuelle
Publié le 13 janvier 2026
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Les missions du poste

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d'être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société.
Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l'humain au coeur de ses préoccupations.Le poste :

En tant que Ingénieur sécurité opérationnel H/F, vous rejoignez la Direction des Services d'Infrastructures Techniques.

Vos missions principales :

- Support N2/N3 et migration des Infrastructures de protection du SI.
- Suivi de l'état de parc et des licences.
- Automatisation et industrialisation des gestes techniques.
- Evolution et maintien des espaces documentaires associés à l'activité.
- Support aux projets.

Environnement technique :

o Pares-feux Checkpoint, Fortinet, Stormshield etc.

o Bastion Wallix

o Suite Skyhigh / Trellix

o Relais de messagerie Cisco CES / ESA

Le profil recherché

Expérience souhaitée :

- Vous justifiez d'une expertise reconnue dans la gestion des systèmes de protection cités ci-dessus.
- Une bonne connaissance des technologies Checkpoint et Stormshield est requise.

Ce recrutement fait l'objet de conditions spécifiques de conformité à des exigences administratives en matière de normes de sécurité informatique.

Qualités personnelles :

- Sens du service
- Être accessible à tous les types d'interlocuteurs (techniques ou non techniques)
- Autonomie opérationnelle

Nos avantages :

- Accord d'intéressement
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)
- 22,5 jours de RTT par an
- Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances...)
- Forfait mobilité durable : jusqu'à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)
- Contrat collectif santé et prévoyance
- Plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite et compte épargne temps
- Formation : un parcours complet avec une plateforme d'apprentissage en ligne
- 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d'associations

Compétences : Compétences techniques en informatique, Maîtrise des langages de programmation, Sens du relationnel, Accessibilité numérique

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