Recrutement Osengo RH

Chargé·e de Détection et de Sensibilisation Entrepreneuriat H/F - Osengo RH

  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDD
  • Osengo RH
Publié le 13 janvier 2026
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Les missions du poste

OSENGO est un Groupe spécialisé dans l'insertion, la formation professionnelle et l'alternance.
Existant depuis plus de 40 ans, nous avons près de 30 sites de formation implantés dans 4 régions.
Portés par des valeurs de satisfaction, de réussite, de qualité et de développement personnel, nous avons pour vocation de proposer et conduire des formations adaptées aux besoins des entreprises et des salariés, des jeunes et des demandeurs d'emploi.1. La finalité du poste

Le/la Chargé·e de détection et de sensibilisation assure l'identification, la qualification et l'orientation de porteurs de projets entrepreneuriaux dans le cadre du projet Up&Go, financé par le Fonds Social Européen +.

Il/elle intervient principalement auprès de publics en situation de fragilité socio-économique afin de favoriser leur accès à un parcours d'accompagnement vers la création d'activité et l'emploi durable.

Pour ce faire, il/elle doit notamment :

- Déployer des actions de sensibilisation à l'entrepreneuriat sur le territoire,
- Accueillir et qualifier les porteurs de projets,
- Réaliser des audits de situation entrepreneuriale,
- Orienter les bénéficiaires vers les parcours d'accompagnement adaptés,
- Contribuer à l'animation de l'écosystème entrepreneurial local et à la recherche de partenariats.

2. Les relations avec son environnement interne et externe

Le/la Chargé·e de détection et de sensibilisation est rattaché·e hiérarchiquement au chef de projet Up&Go.

Il/elle collabore en :

Interne :

- Chef de projet
- Chargé·e d'accompagnement
- Chargé·e de communication
- Services supports Osengo (administratif, financier, RH)

Externe :

- Porteurs de projets
- Prescripteurs (France Travail, Missions Locales, collectivités, structures d'insertion)
- Acteurs de l'écosystème entrepreneurial (incubateurs, associations, financeurs)
- Partenaires institutionnels et entreprises

3. Les missions du poste

Les missions du/de la Chargé·e de détection et de sensibilisation sont les suivantes :

Détection et sensibilisation des porteurs de projet

- Préparer et déployer des campagnes de sensibilisation (print et digital) en lien avec le/la Chargé·e de communication.
- Organiser et animer des actions de sensibilisation dans les agences Osengo et auprès des prescripteurs.
- Tenir au minimum 32 permanences de proximité par an, notamment en zones rurales, communes enclavées et quartiers prioritaires (QPV).
- Accueillir, informer, qualifier et orienter les porteurs de projets.

Audit de situation entrepreneuriale

- Réaliser des audits flash lors des permanences et actions terrain.
- Vérifier l'éligibilité FSE+, le niveau de maturité et les besoins des porteurs de projets.
- Préparer et transmettre les dossiers vers les Chargé·es d'accompagnement.
- Réaliser ponctuellement des audits approfondis en appui de l'équipe accompagnement.

Appui aux parcours d'accompagnement (Starter & Builder)

- Soutenir les Chargé·es d'accompagnement en période de pic d'activité.
- Participer à certains entretiens individuels et ateliers collectifs.
- Assurer une passation qualitative des informations vers l'équipe accompagnement.

Animation de l'écosystème entrepreneurial

- Développer et entretenir les relations avec les acteurs de l'écosystème entrepreneurial local.
- Participer à l'organisation et à l'animation d'évènements entrepreneuriaux (salons, forums, sommets).
- Veiller au respect des obligations de publicité FSE+ et à la traçabilité des actions.

Recherche de partenariats et de financements complémentaires

- Identifier et prospecter des partenaires institutionnels, collectivités territoriales et entreprises.
- Contribuer à la recherche de financements complémentaires (subventions, mécénat, partenariats privés).
- Participer au montage de dossiers de financement en lien avec la direction et les services supports.

Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer selon les besoins du projet.

Le profil recherché

Expérience professionnelle souhaitée :

- Expérience dans l'accompagnement de projets, l'entrepreneuriat, l'insertion professionnelle ou le développement territorial.
- Une expérience dans l'écosystème entrepreneurial est fortement appréciée.

Niveau d'études souhaité :

- Niveau Bac +2 à Bac +5 (développement économique, entrepreneuriat, insertion, gestion de projet, sciences sociales ou équivalent).

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