Aide Bardeur H/F - Auvergne Bardage Couverture Etancheite

Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'aide bardeur intervient en appui des bardeurs pour la réalisation de chantiers de pose de bardage métallique.
Ses missions comprennent notamment:
-approvisionner le chantier en matériaux et outils
-participer à la préparation et à la sécurisation de la zone de travail
-aider à la manutention et à la pose de panneaux de bardage
-tenir et fixer les éléments pendant les opérations de vissage ou d'assemblage
-nettoyer et ranger le chantier en fin de journée
-respecter les consignes de sécurité et porter les équipements de protection individuelle (EPI)
-travailler en hauteur si besoin, selon les habilitations détenues => ne pas avoir le vertige.

Etre capable de supporter le travail en extérieur et les tâches physiques
Permis B obligatoire
Expérience dans le domaine exigée

Salaire selon profil

Horaires: du lundi au vendredi, période de travail de 8h, repos le week-end
Chèques vacances
mutuelle

Vous devez pouvoir vous rendre au dépôt le matin pour 8h sur le site des Gravanches, peu desservi par les transports en commun.
Vous vous rendrez sur les chantiers en équipe avec le véhicule d'entreprise.

Experience: 6 Mois - sur même poste

Compétences: Assembler des éléments de structures métalliques,Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.