Agent d'Entretien H/F - Armoripark
- Bégard - 22
- CDD
- Armoripark
Les missions du poste
Armoripark est un Parc de Loisirs, géré en régie par la Ville de Bégard. Il comprend un espace aqualudique, de nombreuses activités de plein air, un snack/bar ainsi qu'une salle de réception.
Grade Adjoint Technique Territorial
Rémunération IM : 366 ; IB : 367 IM
Temps de travail Contrat mensuel à temps non complet, avec possibilité d'heures complémentaires.
Amplitude et horaires variables selon les besoins (8h - 20h).
Travail saisonnier : ouverture du site 7 jours sur 7, y compris les jours fériés.
Descriptif du poste
Espace aqualudique et sanitaires du parc :
- Assurer le nettoyage et l'hygiène du site dans le respect du protocole d'entretien (matériel et produits)
- Entretien et rangement des locaux et du matériel
Salle de réception :
- Nettoyer et préparer la salle avant chaque réservation
- Ranger et nettoyer la salle après chaque réservation
Renseigner quotidiennement les fiches de suivi d'entretien
Savoir-faire et Savoir-être
Aptitude physique à l'effort et à la station debout
Savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
Souci du détail
Responsabilité dans l'utilisation du matériel et dans le stockage des produits
Réactivité
Autonomie dans l'exécution des missions
Esprit d'équipe
4 postes non logés à pourvoir le 4 mars
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Baliser les zones glissantes
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Gestion d'installations sportives
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.