Assistant Administratif et Logistique H/F - Caisse Primaire Assurance Maladie des Ha

Vos missions :
Vous serez rattaché(e) à deux directions et à deux responsables :
- La Direction de la gestion du risque : responsable des frais de santé/soins de ville
- La Direction adjointe : responsable de la PFS
Au-delà des activités courantes de secrétariat (gestion de l'agenda, courriers, gestion administrative, classement et archivage), vous intervenez sur les missions suivantes :
- Assurer la gestion des locaux en relais de la DLI (Direction logistique informatique) et DSI (Direction support informatique) (gestion des cartes, signalement des dysfonctionnements, réapprovisionnement en produits d'entretien dans les locaux, suivi des livraisons, suivi des badges de parkings, mise en place des affiches, gestion des stocks et des achats etc.)
- Assurer la gestion des commandes de fournitures pour les deux services et pour l'ensemble de l'immeuble de Montrouge
- Assurer le suivi des délégations pour les deux services (PFS et FDS)

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si titulaire d'un Bac +2 ou vous justifiez d'une expérience similaire.
L'Autonomie, la réactivité, l'adaptabilité, l'anticipation, la diplomatie et la confidentialité vous caractérisent.

Vous maîtrisez les outils statistiques et bureautiques, Excel, Word, PowerPoint.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre loyauté ainsi que vos qualités rédactionnelles et relationnelles vous permettront de réussir dans cette mission

Conditions :
Niveau 4B / 5A : à partir de 2107,80 € brut / 2 206,72 € brut sur 14 mois
Poste en CDI, basé à Montrouge (RER B : Laplace / Métro 4 : Barbara)

Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.

Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :
- Des horaires flexibles,
- Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail
- Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé,
- Un CSE attractif,
- Le remboursement des frais de transports à hauteur de 75%,
- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise.

Le mot de la responsable :
Envie d'un poste utile, polyvalent et au coeur de la vie du service, mais aussi de l'ensemble de l'immeuble où sont installés tous les services de la CPAM ? Rejoignez une équipe engagée, où votre sens du service et votre organisation feront vraiment la différence.
Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte :

https://jobaffinity.fr/apply/hvp1xyu8tk6nggenw7

« AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN »
#fierdeproteger

Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui oeuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement :
Si votre profil nous intéresse, vous serez invité(e) à réaliser un test de personnalité, de raisonnement et de logique. Enfin, si nous souhaitons poursuivre le processus ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux.

Plus d'informations sur notre page LinkedIn.

Experience: 6 Mois

Compétences: Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité,Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais,Relayer de l'information,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.