Recrutement Mairie de Roissy-En-Brie

Animateur Micro-Folie H/F - Mairie de Roissy-En-Brie

  • Roissy-en-Brie - 77
  • CDD
  • Mairie de Roissy-En-Brie
Publié le 13 janvier 2026
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Les missions du poste

LA VILLE DE ROISSY-EN-BRIE RECRUTE

1 ANIMATEUR MICRO-FOLIE

Cadre d'emploi : Adjoint d'animation
Poste à temps complet (37h25) du mardi au samedi

Vous êtes curieux, créatif, polyvalent et vous avez une appétence pour le secteur culturel, artistique et numérique ?

Participez à une aventure collective où culture, créativité et innovation numérique se rencontrent pour tisser du lien et éveiller les curiosités !

VOS MISSIONS :
Rattaché à la Responsable de la « Micro-Folie », l'animateur contribue activement à l'accueil des publics, à l'animation du lieu et au développement des usages numériques et culturels de la structure. Il est ainsi capable de faire le lien entre pratiques artistiques et outils numériques. Il met en place des actions de médiations culturelles et artistiques autour d'une thématique en lien avec la programmation et assure des ateliers créatifs en mobilisant les équipements de la Micro-Folie.

Accueil et accompagnement des publics :
- Accueillir tous les publics (enfants, jeunes, seniors, groupes scolaires, associations.) et favoriser leur appropriation de la Micro-Folie,
- Présenter la structure, ses espaces, ses équipements et les actions,
- Favoriser l'expérimentation, la curiosité et la participation active des publics.

Animation des ateliers :
- Concevoir et animer des ateliers associant le contenu du musée numérique avec des activités manuelles et l'utilisation des outils numérique (imprimantes 3D, découpe vinyle, casques de réalité virtuelle, outils numériques créatifs.),
- Accompagner les publics dans la découverte et l'usage de ces outils,
- Participer à l'évolution des contenus et formats d'ateliers.

Participation à la vie et au développement de la Micro-Folie :
- Contribuer activement à la dynamique quotidienne du lieu (organisation, rangement, suivi des équipements.)
- Participer à la préparation des séances (salle, matériel, organisation),
- Aider à l'accueil administratif des publics (inscription, information),
- Apporter un soutien lors des évènements, ponctuellement en soirée ou le week-end.

VOTRE PROFIL

De profil artistique, culturel ou créatif, vous avez un intérêt marqué pour les nouvelles technologies.

Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et auprès des publics. Vous savez concevoir des ateliers accessibles et ludiques et animer un groupe.

Créativité, curiosité et autonomie font partie de vos atouts. Vous savez également faire preuve de rigueur de et fiabilité pour travailler en équipe.

LES SPECIFICITES DU POSTE

Le poste proposé est à temps complet (37h25 par semaine - 25 CA + 13 RTT + 2 jours de fractionnement).

A la rémunération s'ajoutent la prime annuelle versée en novembre et le CIA versé en juin.

Participation à la mutuelle, prévoyance et politique dynamique en matière de formation.

Les agents bénéficient des prestations du CNAS.

Contraintes : Travail du mardi au samedi, soirées ou week-end exceptionnels.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Animation de groupes,Arts plastiques,Culture artistique,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle,Accueillir, orienter, renseigner un public,Animer des activités culturelles et artistiques,Animer un atelier à thème,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Gérer le matériel nécessaire aux activités,Organiser et planifier une activité,Utiliser les outils numériques

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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