Assistant - Assistante RH-Paye H/F - Clinique du Virval

Nous recherchons un Assistant RH-Paye H/F pour un CDD avec possibilité de renouvellement.
Sous la responsabilité du Directeur, vos missions seront les suivantes :
- Participer à l'élaboration de la paye (saisie des variables) et gérer les soldes de tout compte CDD en lien avec le gestionnaire paie
- Gérer les absences (CPAM, prévoyance et incidence en paye),
- Gérer les contrats de travail CDD,
- Gérer l'administrative du personnel (mise à jour des dossiers, suivi des entrées et des sorties du personnel ainsi que des obligations légales et classement),
- Réaliser le suivi des tableaux de bords,
- Participer à divers dossiers inhérents aux ressources humaines en lien avec le service RH régional
Conditions spécifiques d'exercice :
- Diplômé en ressources humaines avec une expérience de 5 ans minimum
- Connaissances obligatoires de la paye
- Connaissances réglementaires (droit du travail, code de la sécurité sociale.)
- Maîtrise des techniques et des procédures administratives (gestion du personnel, paie.)
- Maîtrise des outils informatiques
- Rigueur et organisation dans le travail
- Autonomie et gestion du stress
- Sens des responsabilités
- Discrétion et confidentialité
Ce que nous offrons:
- Rémunération selon grille et profil,
- Mutuelle d'entreprise.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 2 semaines
Rémunération : à partir de 2264 € par mois
Formation:
- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Expérience:
- Assistant RH: 5 ans (Requis)

Experience: 5 An(s)

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.