Electromécanicien Industrielle H/F - 2 Tmi
- Gien - 45
- CDI
- 2 Tmi
Les missions du poste
Nous recherchons un électromécanicien pour compléter nos équipes.
Votre mission:
- Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements de maintenance.
- Préparer et planifier les besoins matériels pour les interventions.
- Diagnostiquer et analyser les pannes (mécaniques, électriques, automatisées).
- Lire, comprendre et exploiter les schémas et plans techniques.
- Intervenir en dépannage tout en respectant les normes de sécurité.
Le poste est à pourvoir à Gien sans déplacement.
Votre profil
- Les habilitations électriques sont indispensables.
- Expérience : Vous justifiez d'une solide pratique d'au moins 3 ans.
- Compétences techniques : Vous êtes capable de diagnostiquer des pannes complexes et de proposer des solutions adaptées.
- Qualités personnelles : Soigneux et rigoureux.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s) - en maintenance préventive-curative
Compétences: Habilitations électriques de travaux hors tension,Habilitations électriques de travaux sous tension,Electromécanique,Maintenance préventive et curative de deuxième niveau,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Procéder à des tests, expérimentations,Monter et régler une installation, une machine,Démonter un équipement, une installation,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Réaliser un diagnostic technique,Réaliser une opération de maintenance,Habilitation mécanique/électrique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Réparation d'autres équipements
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.