Directeur de Site en Restauration Collective H/F - Newrest Restauration

Newrest recrute aujourd'hui un Directeur de Site en restauration collective situé à Lyon dans le cadre d'un développement.

Informations sur le site:

Type de site: Restauration d'entreprise et restauration scolaire comprenant des services annexes (évènementiel, nettoyage, conciergerie)

Horaires: En continu du lundi au vendredi

Effectif de l'équipe: 35 collaborateurs

Nombre de couverts: Entre 2000 et 3000 couverts selon les sites

Accessibilité: Transports en commun

Etat des équipements: Bons états

Autres: Contrat en CDI / temps plein / forfait jours / dans le cadre de notre développement, nous recherchons des candidats avec des expériences et des diplômes en hôtellerie restauration, pour assurer la gestion de sites en restauration d'entreprise et scolaire.

Rattaché(e) au Chef de secteur, vous animez vos équipes sur plusieurs sites, de façon à garantir la satisfaction des clients partenaire et des convives. Vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs de gestion, dans le cadre des conditions prévues au contrat et dans le respect des procédures internes et normes légales.

MISSIONS

Management :

Management d'une équipe (faire monter en compétences votre équipe).
Organiser le travail des équipes.
Identifier les besoins en formation et assurer le suivi de la demande.
Organiser l'accueil des nouveaux salariés et l'intégration dans l'équipe.
Recruter du personnel.
Créer et maintenir la cohésion.
Gestion :

Responsable de la rentabilité de votre site et du suivi quotidien des indicateurs sur votre périmètre.
Optimiser les coûts et résultats.
Piloter un plan d'action afin d'atteindre les résultats.
QHSE :

Garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Impliquer votre équipe / former / être vigilant sur les normes.
Analyser et maîtriser les risques de dysfonctionnement de l'entreprise et les traiter.
Contrôler la production et la distribution, notamment le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Contrôler la conformité aux objectifs de qualité définis par l'entreprise.
Relation Commerciale :

Identifier la clientèle et l'environnement local.
Promouvoir son établissement.
Développer une politique commerciale.
Mesurer la satisfaction de la clientèle.
Compétences :

Concevoir et organiser la prestation restauration et les services de nettoyage.
Gérer l'établissement et en assurer la rentabilité.
Développer une politique commerciale.
Concevoir et prendre en charge le management et l'animation des équipes.

De formation CAP, BEP, Bac PRO, BTS ou équivalent Hôtellerie restauration

Rigueur, sens de l'organisation et travail en équipe sont les maîtres mots pour votre réussite à ce poste

Expérience de 5/10 ans minimum

Bonne expérience management et gestion

Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

A PROPOS DE NEWREST :

Newrest est un groupe international leader dans le catering multisectoriel, présent dans 53 pays et employant plus de 60 000 collaborateurs, avec un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros.

Spécialiste du catering aérien, ferroviaire, de la restauration concédée, des bases-vie et du facility management, Newrest conjugue savoir-faire local et envergure globale.

Son positionnement « Unlimited » traduit une ambition forte : innover, s'adapter à chaque contexte, et faire de chaque prestation une expérience sur mesure, au service de la satisfaction client.

Experience: 12 Mois

Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Elaborer une stratégie commerciale

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres services de restauration n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.