Technicien de Laboratoires H/F - Institut Catholique D'arts et Metiers

Tourné vers les innovations pédagogiques, la pratique (FabLabs, ateliers, stages...) et l'internationalisation des parcours, ce pôle est le coeur des initiatives personnelles et de la créativité de nos collaborateurs et collaboratrices. Au service d'un enseignement qui place l'élève au coeur de l'apprentissage, il leur permet d'acquérir les savoir-faire techniques et savoir-être indispensables à leur projet de vie.

Dans le cadre du développement de ses activités pédagogiques, notre établissement recherche un(e) technicien(ne) de laboratoire en électronique et électrotechnique. Vous interviendrez à la fois en appui technique aux projets pédagogiques et en soutien aux enseignements pratiques.

Missions principales :
1. Support technique et logistique (environ 20 % du temps)
-Préparer et organiser les salles de travaux pratiques
-Gérer les commandes et le suivi des consommables
-Assurer le support matériel pour les projets mécatroniques et les projets étudiants.
-Veiller au bon fonctionnement des équipements de laboratoire

2. Enseignement et accompagnement pédagogique (60 à 80 % du temps)
-Participer à l'enseignement des travaux pratiques en électrotechnique et en électronique
-Intervenir en binôme avec un enseignant ou un enseignant-chercheur
-Accompagner les étudiants lors des séances de TP

Profil recherché :
-Diplôme Bac +3 en électronique, électrotechnique ou domaine équivalent (BUT, GE2I.)
-Bonnes compétences techniques en électronique et électrotechnique
-Intérêt pour l'enseignement et la pédagogie
-Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe
-Bon relationnel et capacité à accompagner des étudiants

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).