Commercial Bilingue Export H/F - France Travail

Dans le cadre de son développement commercial à l'international, l'entreprise renforce son équipe et recrute un(e) Commercial Bilingue Export.

**Le poste**

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous assurez le développement et le suivi du portefeuille clients sur un périmètre international, principalement en Allemagne.
Vous jouez un rôle clé dans la croissance de l'activité à l'export.

**Vos missions**

- Prospecter de nouveaux clients et développer les ventes sur les marchés ciblés.
- Suivre et fidéliser un portefeuille existant en assurant un contact régulier.
- Identifier les besoins des clients industriels et proposer des solutions techniques adaptées.
- Elaborer les offres commerciales, négocier les conditions de vente et conclure les contrats.
- Représenter l'entreprise lors de déplacements professionnels, principalement en Allemagne.
- Collaborer étroitement avec les services Production, Méthodes et Qualité afin d'assurer la faisabilité des projets.

**Profil recherché**

- Expérience réussie de 3 ans minimum dans le domaine commercial industriel, idéalement à l'international.
- Maîtrise courante de l'allemand (niveau bilingue indispensable).
- Goût pour la négociation, aisance relationnelle et sens du service client.
- Autonomie, dynamisme et capacité à comprendre des produits techniques.
- Mobilité pour les déplacements réguliers en Allemagne.

**Conditions proposées**

- Déplacements professionnels en Allemagne pris en charge par l'entreprise.
- Intégration au sein d'une PME solide et en croissance.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Assurer la veille concurrentielle internationale,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Etablir un diagnostic stratégique international,Garantir des transactions commerciales internationales,Négocier des conditions commerciales,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Langues: Allemand exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Découpage, emboutissage

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).