Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Ehpad Ker An Dero

La Résidence Ker an Dero (Etablissement Hébergeant des Personnes Âgées Dépendantes - 60 résidents) recrute un(e) Aide-soignant(e)s travaillant de jour à temps non complet (80%).
L'EHPAD Résidence Ker an Dero est un établissement public territorial géré par le CCAS de Plourin-lès-Morlaix.
Le poste est à pourvoir à compter du 1er mars 2026.

Il s'agit d'un besoin pérenne.

Travail un week-end sur deux.

Une période de doublure sera mise en place.

Le salaire brut indiqué dans l'annonce correspond au salaire d'un(e) aide-soignant(e) diplômé(e).
En complément du salaire indiqué ci-dessous, sous réserve de satisfaire aux conditions requises, possibilité de percevoir le supplément familial de traitement.

Missions ou activités :
(au sein d'une équipe pluridisciplinaire)

Soins d'hygiène et de confort auprès de personnes âgées dépendantes et/ou désorientées.
Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne et surveillance.
Transmission d'informations.
Suivi du plan de soins informatisé.
Participation à l'élaboration des projets personnalisés des résidents et du projet de soins.

Profil recherché :

Titulaire du DPAS, du DEAVS
Bonne qualité d'adaptation et d'implication à la vie de l'établissement.
Bonne connaissance en gérontologie.
Capacités relationnelles, sens du travail en équipe, sens des responsabilités et disponibilité.
Intérêt pour les missions de service public.
Expériences souhaitées.

Les candidatures sont à adresser à :
Mme la Directrice du C.C.A.S.
EHPAD Résidence Ker an Dero
Rue des Genêts
29600 PLOURIN-LES-MORLAIX
(TEL / **.**.**.**.**)
Ou par courriel (courriers manuscrits scannés) : ****@****.**

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Une question ? Contactez directement le Responsable RH (**.**.**.**.** - ****@****.**)

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.