Recrutement Solidarite Accueil

Accompagnant Educatif et Social Aes - Accompagnante Educative et Sociale Aes H/F - Solidarite Accueil

  • Châteauroux - 36
  • CDD
  • Solidarite Accueil
Publié le 13 janvier 2026
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Les missions du poste

Solidarité Accueil recrute, un(e) Accompagnant (e) Educatif (ve) et Social (e) (H/F) pour intervenir auprès du public accueilli en structure collective dédié à l'hébergement d'urgence des femmes victimes de violence.

L'AES participe à la vie quotidienne de l'établissement. Il/Elle est force de proposition pour impulser chez les résidents des « envies ». Il/Elle assure le bon fonctionnement de la structure et participe à créer une vie collective.

Missions :
- Gestion de la vie quotidienne au sein des lieux de vie des résidents
- Mise en place d'activités individuelles ou collectives
- Accueil et admission au sein de la structure
- Liaison avec les équipes

Formation :
Diplôme en animation / hôte de maison niveau AES
Expérience souhaitée dans le champ de l'hébergement de 5 ans

Compétences :
Sens de l'organisation, force de proposition, autonomie de travail.
Permis B nécessaire pour les déplacements à réaliser dans le cadre de votre mission

Type de contrat :
- Contrat à Durée Déterminée, temps plein - 2 mois
- Classement accords collectif de travail NEXEM Groupe III (en fonction de la qualification)
- Rémunération mensuelle : 2 061€ brut (à réévaluer en fonction de l'expérience)
- Poste à pourvoir immédiatement.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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