Conseiller en Immobilier Indépendant Débutant ou Expérimenté H/F - Orpi Questembert

Si votre métier devenait une source de fierté et d'équilibre ?
Vous cherchez un cadre qui respecte votre autonomie, un collectif qui tire vers le haut, et un modèle qui donne du sens à votre engagement, sans brider votre ambition.
Un management orienté "terrain" pas de blabla, mais un réel accompagnement
Bienvenue chez ORPI Ploërmel.

Ici, vous ne rejoignez pas une agence.
Vous intégrez un collectif.
ORPI, c'est le premier réseau coopératif immobilier de France.
Concrètement ?
Un modèle où la réussite individuelle est renforcée par l'intelligence collective, où l'entraide n'est pas un discours, mais une réalité quotidienne.
Notre agence, solidement implantée localement, continue de grandir.
Et pour accompagner cette croissance, nous ouvrons nos portes à des Conseillers(ères) en Immobilier Indépendants expérimenté/ ou débutant, désireux de construire une carrière durable, pas juste une série de ventes.

Votre quotidien, tel que nous l'imaginons
Pas de fiche de poste figée mais un rôle à forte valeur ajoutée, où vous êtes acteur de votre réussite .
Être expert de votre territoire : vous développez votre secteur (Ploërmel et alentours), prospectez, estimez, conseillez avec justesse.
Créer du lien local : vous devenez un visage reconnu : commerçants, partenaires, apporteurs d'affaires. vous animez un réseau vivant.
Accompagner des projets de vie : de la prise de mandat à la signature, vous pilotez la vente avec exigence, transparence et efficacité.
Offrir une expérience client remarquable : parce que chez ORPI, la qualité de service n'est pas une option, c'est notre signature.
Chaque journée est différente.
Chaque réussite se partage.
Et vous n'êtes jamais isolé face aux défis du métier.

Ce que vous venez vraiment chercher chez nous
-Une rémunération à la hauteur de votre implication :
Un barème de commissions attractif et évolutif, pensé pour récompenser l'engagement et la performance dans la durée.
-La puissance du réseau ORPI :
Accès au fichier commun de plus de 1 250 agences : plus de mandats, plus d'opportunités, plus de ventes.
-Un accompagnement constant :
Coaching terrain, formations ORPI continues, échanges d'expériences : vous progressez, même après des années de métier.
-Un ancrage local fort :
Des locaux professionnels pour recevoir vos clients, une notoriété reconnue, une équipe présente et accessible.
-Une vraie liberté sécurisée :
Vous êtes indépendant(e), vous gérez votre emploi du temps,mais vous bénéficiez du soutien d'une structure solide et de managers engagés.

Et vous, dans tout ça ?
Vous avez déjà vendu.
Vous savez négocier.
Mais ce que nous cherchons avant tout, c'est une personnalité :
-->Engagé(e) : vous ne faites pas ce métier par hasard
-->Persévérant(e) : vous savez que la réussite se construit
-->Humain(e) : la relation client et l'esprit d'équipe comptent vraiment
-->Ambitieux(se) : vous voulez être maître de votre trajectoire, sans être seul(e)

Et si la suite de votre carrière se jouait ici ?
Chez ORPI Ploërmel, vous pouvez performer, évoluer, retrouver du sens et construire un équilibre professionnel qui vous ressemble.
Envie d'en parler simplement, et en toute transparence ?
Rencontrons-nous et échangeons sur votre projet, votre vision et votre avenir : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.