Assistante d'Agence Commercial - Commerciale H/F - Merci +
- Nice - 06
- CDI
- Merci +
Les missions du poste
Entreprise indépendante membre du réseau Merci+, spécialisée dans les services à la personne.
Structure à taille humaine, dynamique, orientée qualité de service et développement commercial.Lieu de travail : Nice (06200)
Date de prise de poste : 1er Juin 2026
Description du poste :
Dans le cadre du développement de notre agence, nous recrutons une Assistante d'agence (H/F), avec une perspective d'évolution vers un poste de Responsable d'agence.
Rattaché(e) à la Directrice d'agence, vous interviendrez sur l'ensemble des activités commerciales, administratives, RH et opérationnelles de l'agence.
Missions principales :
Développement et suivi du portefeuille clients
Accueil physique et téléphonique des clients et prospects
Élaboration des devis et suivi des prestations
Gestion administrative de l'agence (facturation, paie, plannings)
Participation au recrutement et à l'encadrement d'une alternante
Animation de la vie de l'agence et relais entre l'équipe et la direction
Suivi du chiffre d'affaires et participation à la performance commerciale
Profil recherché :
Formation ou expérience en gestion, administration ou commerce
Bon sens de l'organisation et autonomie
Aisance relationnelle et commerciale
Capacité à gérer plusieurs missions simultanément
Goût du travail en équipe et sens des responsabilités
Une première expérience en services à la personne ou en agence est un plus.
Rémunération
Salaire fixe : 2 000 € bruts mensuels
Rémunération variable :
50 € bruts par nouveau client issu de la plateforme téléphonique Merci Plus (après 2 mois)
75 € bruts par nouveau client apporté directement (après 2 mois)
Avantages
Véhicule de fonction mis à disposition dès la prise de poste
Poste évolutif avec possibilité d'évolution vers Responsable d'agence
Évolution professionnelle
Une évolution vers le poste de Responsable d'agence pourra être envisagée selon l'atteinte des objectifs et l'avis favorable de la direction.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents,Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires,Assurer le suivi post-vente,Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels,Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs,Développer et fidéliser la relation client,Développer l'esprit d'équipe,Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés),Favoriser l'entente, la collaboration,Lire et comprendre des tableaux de bord d'activité et des indicateurs,Mettre en place des stratégies de vente,Optimiser le parcours client,Optimiser les processus de vente,Participer à des projets transverses et mettre à disposition ses compétences techniques et de sa connaissance des clients,Participer à des salons professionnels et des conférences,Participer à l'élaboration d'un devis technique,Planifier et organiser des réunions commerciales,Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis,Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.)
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).