Recrutement Societe Provencale de Nettoyage

Agent d'Entretien Secteur Cannes H/F - Societe Provencale de Nettoyage

  • Cannes - 06
  • CDI
  • Societe Provencale de Nettoyage
Publié le 13 janvier 2026
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Les missions du poste

SPN recrute un(e) agent d'entretien en CDI 25h15 /semaine.
Le poste est situé dans le secteur de Cannes.

En tant qu'agent d'entretien, vous veillerez au confort de nos clients en maintenant la propreté et l'hygiène des locaux.
Vos missions principales seront :
- Le nettoyage et l'entretien des locaux (salles, vestiaires, sanitaires, etc.).
- La gestion des poubelles et du tri des déchets.
- Le réapprovisionnement des consommables (savon, papier toilette, etc.) si nécessaire.
- Le maintien d'un environnement propre et accueillant pour le confort des clients

Horaires :
Lundi : 9h30- 10h45
Mardi et Jeudi: 11h00-13h00 / 14h00-17h00
Mercredi : 9h30-13h00 / 14h00-17h00
Vendredi : 9h30-13h00 / 14h00-17h00 / 18h00-19h30

Avantages :
- Salaire : 12,38€ brut/heure
- Indemnisation transport + essence
- Formation sur le terrain

Profil recherché
Candidat(e) sérieux(euse), rigoureux(euse), qui fait preuve de réactivité et motivé(e)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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