Comptable Unique et RH H/F - Tc Consulting

Prenez un rôle central au sein d'une PME dynamique et contribuez à la bonne marche de l'entreprise !

Rejoignez une entreprise locale de 30 collaborateurs, spécialisés dans les travaux de terrassement et de préparation de chantiers.

Rattachée directement au gérant, vous serez responsable de la gestion comptable, administrative et RH de l'entreprise, pour ce faire, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la tenue complète de la comptabilité : saisies, paiements, encaissements, lettrage des comptes, TVA, préparation du bilan.
- Suivre la trésorerie et les relances clients.
- Administrer le personnel : entrées/sorties, variables de paie, arrêts, congés, visites médicales et prévoyance.
- Mettre en oeuvre les actions de formation : montage des dossiers, choix des prestataires, suivi administratif et financier.
- Assurer la gestion administrative quotidienne : accueil, courrier, mails, classement, suivi des assurances.
- Etablir la facturation clients et le suivi des règlements.

Les avantages
- CDI - 35h/semaine, vendredi après-midi non travaillé
- Statut ETAM
- Environnement de travail stable, convivial et collaboratif

Rigueur, implication, autonomie et sens du relationnel font de vous un professionnel clé pour ce poste polyvalent. Par votre sens du service et votre fiabilité, vous contribuerez activement à la performance et à la sérénité du fonctionnement de l'entreprise.

Votre expérience pour rejoindre notre client :
- Formation Bac +2 à Bac +4 +5 en comptabilité, gestion et ressources humaines,
- Expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire en PME
- Maîtrise des outils informatiques, des logiciels de comptabilité et de gestion RH

Le process de recrutement
Votre profil correspond aux attentes du client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification.
Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre candidature sous la référence CU-CS0126

Experience: 4 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.