Chargé - Chargée de Recrutement H/F - France Detection Services

Rejoignez FDS Pro !
Chez FDS Pro, nous allions performance technique, responsabilité écologique et développement humain. Acteur reconnu dans les services pour les réseaux (détection, eau, assainissement, gaz, télécom), nous accompagnons nos clients en France, en Belgique, au Luxembourg et en Allemagne.
Notre ambition : offrir un service client exemplaire tout en participant à un développement plus durable et collectif.

Votre mission :
Vous donnez une image sérieuse et positive de la société aux clients et interlocuteurs à travers la tenue du standard, l'établissement des devis et commandes, la gestion des litiges.

Votre mission :
Vous donnez une image sérieuse et positive aux collaborateurs et interlocuteurs de la société.
Vous assurez l'adéquation entre les besoins de l'entreprise et les candidats recrutés.

Vos missions principales :
Au sein du service RH composé de 4 personnes, vous êtes en charge de :
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards
- Répondre aux candidats tout au long du processus de recrutement
- Assurer le sourcing
- Conduire des entretiens de pré-qualifications par téléphone ou visioconférence
- Organiser les entretiens
- Améliorer les processus et outils de recrutement
- Participer à l'intégration des collaborateurs
- Contribuer au suivi administratif des collaborateurs

Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel et Word).
- Vous maîtrisez les techniques de recrutement et de sourcing
- Vous connaissez les règle de droit en matière de recrutement
- Vous savez rédiger des offres d'emploi attractives

Prérequis :
Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire.

Conditions de travail :
Vous travaillez en open space.
CDD d'accroissement temporaire d'activité

Les horaires du poste :
Du lundi au vendredi : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 16h30

Avantages :
- Tickets restaurant
- Prime sport
- Prime de participation
- Prime mobilité durable

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.