Assistant Commercial & de Direction Secteur BTP H/F - France Travail

Dans le cadre d'une mission d'intérim à temps plein, avec possibilité de CDI, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) & de Direction pour notre client une agence régionale dans le secteur du BTP.

Missions principales :
- Support commercial : préparation et suivi des offres, dossiers d'appels d'offres, contrats et commandes. (secteur BTP)
- Mise en forme des documents commerciaux et administratifs.
- Mise à jour des tableaux de bord / CRM et accueil téléphonique.
- Assistanat de direction : gestion d'agenda, organisation des réunions et événements d'agence, reporting.
- Interface interne entre les équipes et la direction.

Profil recherché :
- Bac +2 minimum (assistanat, gestion, commerce.).
- 2 à 3 ans d'expérience en assistanat polyvalent (idéalement commercial).
- Expérience BTP ou environnement technique appréciée.
- Maîtrise du Pack Office.
- Rigueur, organisation, discrétion, excellent relationnel et très bonne expression écrite.

- Lieu : Schiltigheim
- Démarrage : dès que possible
- Rémunération : 2 000 € à 2 800 € brut / mois selon profil

Experience: 2 An(s) - en assistanat commercial

Compétences: Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Répondre à un appel d'offre,Implémenter des solutions CRM efficaces,Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients,Planifier et organiser des réunions commerciales,Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.