Recrutement Kidom's

Accompagnant Éducatif - Accompagnante Éducative Petite Enfance H/F - Kidom's

  • Clichy - 92
  • CDI
  • Kidom's
Publié le 13 janvier 2026
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Les missions du poste

Accompagnant-e Petite Enfance / Auxiliaire de Puériculture (H/F) - CDI 80 %

Publication : 12 janvier 2026
Salaire : à partir de 1 441 € brut/mois
Poste en présentiel

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 13 ans, KIDOM'S gère les crèches Les Petits d'Homme, des structures à taille humaine où l'autonomie de l'enfant, les pédagogies actives et le bien-être des équipes sont au coeur du projet.

Envie d'évoluer dans une crèche bienveillante et engagée ? Rejoignez-nous !

Le poste

Au sein d'une crèche KIDOM'S, vous :

Accompagnez les enfants au quotidien (soins, repas, sommeil)

Favorisez leur autonomie et leur épanouissement

Travaillez en équipe pluridisciplinaire

Participez au projet pédagogique et à la vie de la crèche

Profil

CAP AEPE, Bac Pro ASSP, BEP CSS (2 ans d'expérience requis en micro-crèche) ou DE Auxiliaire de Puériculture

Esprit d'équipe, bienveillance et motivation

Pourquoi KIDOM'S ?

Intéressement & participation

Tickets restaurant (8 €, 50 % pris en charge)

Mutuelle avantageuse (50 % conjoint-e)

Transport pris en charge jusqu'à 75 %

Formations, accompagnement et évolutions possibles

Intéressé-e ? Postulez avec votre CV !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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