Agent - Agente d'Entretien du Bâtiment H/F - Holla Services Pro
- Colombes - 92
- CDI
- Holla Services Pro
Les missions du poste
Holla Service Pro est une entreprise spécialisée dans la logistique industrielle, la logistique de chantier, les services généraux et le nettoyage professionnel (bureaux, immeubles, chantiers, vitres, bâtiments industriels) ainsi que dans les activités du bâtiment.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) agent(e) polyvalent(e) pour renforcer notre équipe, dans un environnement inclusif, sécurisé et bienveillant.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, notamment à mobilité réduite.
Les missions et le poste peuvent être aménagés selon les capacités du candidat.
Missions principales (adaptées). Selon votre profil et vos capacités, vous interviendrez notamment sur :
- Coordination logistique de chantier
- Nettoyage et entretien des chantiers
- Chargement/déchargement des camions.
- Entretien courant des locaux
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur.
Les tâches nécessitant des efforts physiques importants (port de charges, manutention lourde, travail en hauteur) peuvent être réaffectées ou aménagées.
Profil recherché:
- Sens de l'organisation et souci du détail
- Ponctuelle et à l'écoute.
- Capacité à travailler de manière autonome
- Avoir de bonnes conditions physiques
- Un bon esprit d'équipe
- Permis B obligatoire
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler la qualité des installations électriques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Manutention non portuaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.