Recrutement Communaute de Communes Cluses Arve et Mo

Gestionnaire Comptable H/F - Communaute de Communes Cluses Arve et Mo

  • Cluses - 74
  • CDD
  • Communaute de Communes Cluses Arve et Mo
Publié le 13 janvier 2026
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Les missions du poste

Poste basé au sein d'un service mutualisé intercommunal, à pourvoir dès que possible

Votre rôle :
Sous l'autorité hiérarchique du directeur du pôle Finances et Optimisation des moyens, vous assurerez la gestion comptable et budgétaire de plusieurs services et budgets.

Vos missions principales :
- Contrôle de l'exécution budgétaire pour les budgets dont vous assurerez le suivi,
- Exécution budgétaire, gestion du patrimoine et déclarations de TVA pour les budgets et services confiés en remplacement d'un autre membre de l'équipe,
- Gestion de trésorerie en lien avec l'équipe.

Le profil que nous recherchons :
- Formation de type CAP ou post Bac en comptabilité,
- Expérience confirmée dans la comptabilité (collectivités ou équivalents),
- Bonne maîtrise des règles de comptabilité publique et régies,
- Connaissance des règles des marchés publics, fiscalité et archivage,
- Savoir utiliser les logiciels métiers (CIRIL, Berger Levrault, Chorus Pro, Hélio, Finances Active),
- Autonomie, rigueur, sens des responsabilité, polyvalence, organisation et méthodologie.

Ce que nous vous offrons :
- Conditions statutaires, régime indemnitaire,
- Contrat de remplacement d'un agent temporairement absent.

Pour postuler : lettre de motivation obligatoire + CV avant le 31 janvier 2026 à M. Le Président de la Communauté de Communes Cluses Arve et montagnes, Direction des Ressources Humaines, 1 Place Charles de Gaulle - 74300 CLUSES ou par mail à ****@****.**

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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