Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F - Mission Locale "Jeunes" Saint-Marcellin

Au sein de l'équipe, vous assurerez l'accompagnement individuel et collectif de jeunes de 16 à 25 ans :
Accompagnement individuel
- Accueillir, écouter et établir un diagnostic global de la situation sociale et professionnelle des jeunes.
- Co-construire avec eux un parcours personnalisé d'insertion (emploi, formation, orientation).
- Assurer un accompagnement régulier et renforcé, notamment dans le cadre des dispositifs Contrat d'Engagement Jeune, Parcours d'Accompagnement Contractualisé vers l'Emploi et l'Autonomie.
- Lever les freins périphériques à l'insertion (mobilité, santé, logement, etc.).
- Assurer le suivi régulier des jeunes accompagnés et évaluer les avancées de leur parcours
- Être le/la référent(e) du jeune dans son parcours.
Animation collective
- Concevoir, mettre en oeuvre et animer des ateliers collectifs.
- Participer au développement de l'offre collective de la Mission Locale.
Travail partenarial
- Travailler en réseau avec les partenaires du territoire (organismes de formation, entreprises, acteurs sociaux, institutions).
- Participer et animer des réunions techniques partenariales
- Contribuer à l'information des partenaires sur les actions de la Mission Locale
Suivi administratif et contribution à la structure
- Assurer un suivi administratif rigoureux des parcours sur le logiciel I-MILO.
- Rédiger bilans, synthèses et comptes rendus
- Participer à l'élaboration de supports de communication
- Contribuer à la réflexion et à la mise en oeuvre de projets selon les besoins du service
- Assurer une veille et outiller la structure sur les thématiques suivies

Experience: 6 Mois - si pas de diplôme

Compétences: Techniques d'entretien individuel,Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Utiliser des logiciels spécifiques,Connaissance des dispositifs d'insertion,Connaissance Imilo

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.