Ingénieur Conception Électronique Senior H/F - Beatrice Roy Recrutement & Conseil

PME industrielle (100 collaborateurs), engagée dans transition énergétique, qui conçoit et déploie, France entière, des solutions automates et systèmes de supervision pour le pilotage, la mesure et la réduction de la consommation d'énergie des bâtiments. Entreprise à taille humaine, agile, où innovation technique rime avec impact environnemental concret. Valeurs : expertise, autonomie, envie de faire bouger les lignes.

2026 est une année charnière avec le lancement d'une nouvelle solution technologique qui va redéfinir l'offre.

Au sein du département R&D (25 collaborateurs : hardware, firmware, software métier, automates, IHM), vous pilotez les projets de développement hardware de cette nouvelle génération de produits, de la conception à l'industrialisation, dans le respect des coûts, qualité, délais, fiabilité et robustesse des solutions.

Vos missions :

Concevoir & développer :
Analyser les besoins, proposer les solutions technologiques innovantes permettant de répondre au besoin
Conduire les POC permettant de valider les choix techniques
Rédiger les spécifications techniques
Concevoir l'architecture électronique (schématique, routage, choix des composants)
Développer et qualifier les solutions hardware (microcontrôleurs, communications IoT...)
Réaliser tests et mesures pour garantir la conformité et la robustesse des produits
Collaborer étroitement avec les équipes firmware, software et industrialisation

Piloter & coordonner :
Prendre la responsabilité technique de projets R&D stratégiques
Jouer le rôle de Product Owner / Référent technique
Assurer le lien avec les fournisseurs, les EMS et les partenaires technologiques
Garantir le respect des normes industrielles (CEM, sécurité, certifications)

Accompagner & faire grandir :
Transmettre les bonnes pratiques et participer à la montée en compétence de l'équipe
Contribuer à l'amélioration continue des processus de conception produit
De formation Ingénieur électronique ou équivalent (Master, école d'ingénieurs), vous disposez de 10 ans minimum d'expérience en conception et développement de solutions intégrant des systèmes électroniques industriels et alliez expertise technique et esprit d'innovation. Vous collaborez naturellement avec les autres métiers (software, qualité, industrialisation...) et savez trouver le bon équilibre entre innovation et contraintes industrielles. Vous savez piloter vos projets de bout en bout et prenez plaisir à travailler en équipe.

Compétences techniques :
Conception hardware : Maîtrise du cycle de conception produit. Architecture mixtes: digital, power, analogique, télécommunication et radio. Réalisation de schématique, routage PCB, choix de composants (microcontrôleurs, mémoires, capteurs...), éco-conception électronique.
Systèmes embarqués : architecture processeurs MCU et MPU, firmware bas niveau (C/C++), OS ZEPHYR
Protocoles de communication : Ethernet, IoT (MQTT, LoRawan...), réseaux industriels
Outils de CAO électronique : maîtrise confirmée (Altium, CADSTAR,...)
Tests & validation : maîtrise usage équipements de labo, oscilloscopes, multimètres, analyseurs de spectre, débogage électronique
Normes & certifications : CEM, sécurité électrique, conformité produits (CE...)
Industrialisation: Maîtrise du cycle de fabrication, spécification des gammes de tests, édition du dossiers industriel
Nous recherchons un profil avec une expérience réussie dans la conception de solution technologique à haute valeur ajoutée, intégrant du développement de systèmes électroniques .
La connaissance du secteur de l'énergie ou du bâtiment est un plus.

Experience: 10 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Elaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.