Coordinateur Opérationnel Groupe de Santé H/F - Selarl Inov

Votre mission

Rattaché-e directement à la Présidence du groupe, vous pilotez la coordination opérationnelle, la performance et le déploiement de nos cabinets de consultations cardiologiques, avec une extension progressive vers d'autres spécialités médicales.

Missions principales

Coordination des ouvertures de nouveaux cabinets (administratif, logistique, IT, équipements)
Structuration et animation opérationnelle des sites existants
Mise en place de process standardisés (accueil, examens, flux patients)
Supervision des équipes non médicales (secrétariat, assistants médicaux)

Suivi des indicateurs de performance (activité, taux de remplissage, délais)
Reporting opérationnel hebdomadaire à la direction
Support RH : participation aux recrutements, formation, méthodes internes
Garantie de la conformité réglementaire (ARS, CPAM, qualité, sécurité)

Profil recherché

Plusieurs parcours possibles :

Responsable de centre médical / coordinateur confirmé, Cadre administratif hospitalier ou clinique, Profil paramédical évoluant vers la gestion (infirmier, MER.)

Compétences clés

Organisation de cabinets médicaux / centres de consultations, Gestion de projets multi-sites, Réglementation santé (ARS, CPAM, RGPD, accessibilité), Outils métiers santé (Doctolib, DPI, logiciels médicaux), Leadership opérationnel, autonomie, rigueur

Conditions

CDI - Statut cadre
Déplacements fréquents (véhicule possible)
Télétravail partiel selon missions
Rémunération attractive selon expérience
Poste stratégique, terrain, évolutif, au coeur du développement d'un groupe de santé entrepreneurial.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Droit de la santé publique,Leadership d'équipe,Législation sociale,Relations publiques,Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité des pratiques avec les normes de santé,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement,Développer des partenariats avec d'autres institutions de soins,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Favoriser et mesurer la performance d'une équipe,Optimiser les ressources disponibles pour les projets,Optimiser l'utilisation des ressources techniques et humaines,Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement,Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité,Superviser des opérations, des actions

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres activités des médecins spécialistes

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.