Recrutement College notre Dame

Educateur Référent de Vie Scolaire H/F - College notre Dame

  • Rueil-Malmaison - 92
  • CDI
  • College notre Dame
Publié le 13 janvier 2026
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Les missions du poste

Le Collège Saint-Charles Notre-Dame (600 élèves) implanté dans le centre-ville de Rueil-Malmaison est un établissement d'enseignement catholique, sous contrat d'association avec l'Etat (loi Debré 1959). Afin d'assurer le bien-être et le suivi de ses élèves, le collège recrute un référent de vie scolaire (éducateur).
Sous l'autorité du responsable de vie scolaire, le référent a pour missions principales :

1. Surveiller et prendre en charges les élèves
Accueillir, surveiller et encadrer les élèves
Assurer l'ordre au sein de l'établissement
Encadrer les élèves dans la réalisation de leur travail scolaire
Avoir le souci permanent du bien-être des élèves
2. Assurer la gestion courante de la vie scolaire :
Assurer la permanence de la vie scolaire et la gestion en cas d'absence et de retard
Traiter les tâches administratives courantes
Participer aux évènements de la vie scolaire
3. Concevoir et animer des actions et des activités éducatives

Le référent doit faire preuve d'une autorité naturelle et d'une grande bienveillance tout en contribuant à la promotion du caractère propre et du projet de l'établissement.

Compétences
Capacité à se faire respecter et avoir une posture d'éducateur.
Savoir être à l'écoute des élèves et des membres de l'établissement.
Savoir remonter les informations.
Savoir s'organiser et avoir une vraie capacité d'adaptation.
Être ponctuel et assidu.
Être à l'aise avec les outils informatiques.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire général

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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