Technicien Gtb-Gtc Référent H/F - NERCO

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) GTB référent H/F en CDI sur notre agence de La Défense (92) chez ENERGIMOTIQUE.

Sous la responsabilité du Chef du service Production, vous avez la responsabilité de la bonne exécution des chantiers, du début de l'exécution jusqu'à la livraison, pour nos projets GTB/GTC sur nos activités tertiaires et industries :

Vous assurez
-La participation à la passation technique avec le(la) Chargé(e) d'Affaires et l'équipe Designer,
-La planification et la gestion des prérequis de vos chantiers,
-Les échanges clients pour l'organisation de nos interventions,
-La réalisation des travaux supplémentaires et complémentaires,
-La gestion des tableaux d'avancement,
-Le reporting concernant l'état d'avancement des travaux,
-La réalisation de vos chantiers conformément à la demande du(de la) Chargé(e) d'Affaires,
-L'encadrement des techniciens de vos chantiers pour :
-Le paramétrage des équipements GTB,
-Les tests fonctionnels,
-Les dépannages.
-L'encadrement des sous-traitants suivant les éléments transmis par le Chargé d'Affaires.

Vous participez
-Au relationnel clients sur vos projets sous les directives du(de la) Chargé(e) d'Affaires,
-A la bonne coordination et gestion technique de vos chantiers,
-A la rédaction des documents d'études (architecture de com, plan de câblage, etc.),
-A la gestion financière : respect de heures chiffrées.

Vous contrôlez
-Vos délais et planning d'intervention,
-La bonne relation et synchronisation avec les autres équipes,
-La conformité par rapport aux exigences client,
-Le suivi technique.

Vous proposez
-Les actions de progrès éventuelles (actions correctives et préventives).

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et jouer un rôle essentiel dans l'avancement de votre carrière en travaillant sur des projets passionnants et diversifiés.. Rejoignez-nous et vivez notre aventure !

Profil
Révélez tout votre potentiel en intégrant le Groupe NERCO ! Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d'esprit.

-Formation
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 Domotique / Electrotechnique ou équivalent.

-Expérience
Vous êtes fier(e) d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le domaine de la GTB.

-Connaissances et compétences techniques
Vous maîtrisez les protocoles GTC (Modbus, LonWorks, BACnet, KNX., etc.), automates et supervision (PC Vue, Panorama, Intouch, etc.). Des connaissances et une pratique sur le logiciel Niagara serait un réel plus.

-Qualités personnelles
Votre organisation, votre réactivité et votre autonomie sont vos plus grands atouts et vous permettent de gérer des activités diverses.

Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Autres informations

Vous nous rejoindrez pour
-Une place dans une équipe soudée
-Notre programme de parrainage dès votre intégration
-Un management bienveillant et de proximité
-Des missions et des projets variés
-Nos conditions de travail (nouveaux locaux agréables, horaires flexibles, etc.)
-Des perspectives d'évolution au sein du Groupe

Rémunération
-35k € à 44 k € à définir selon votre profil
-Prime variable

Informations & Avantages
-Vos outils de travail : véhicule de fonction, téléphone portable, PC portable
-37 h / semaine
-Participation au transport 50 %
-Indemnités repas 12.50 €
-Prime vacances
-Intéressement + Plan d'épargne entreprise
-RTT 12 jours/an
-Mutuelle familiale

Experience: 5 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.