Employé - Employée à Domicile Auprès d'Adultes H/F - Association Atout Services Admr

Nous recherchons aujourd'hui un(e) employé(e) à domicile souhaitant s'investir durablement dans une mission utile et humaine.

Vos missions principales :
Assurer l'entretien courant du logement (ménage, entretien du linge, repassage)
Aider à la préparation et à la prise des repas
Accompagner la personne dans les gestes du quotidien et lors de sorties de proximité (courses, rendez-vous, promenades.)
Contribuer au bien-être, à l'autonomie et au maintien à domicile des personnes accompagnées

Un poste évolutif :
Ce poste peut évoluer selon vos compétences, votre motivation et vos disponibilités :
Augmentation du volume horaire possible

Profil recherché :
Expérience souhaitée dans les services à la personne ou dans l'entretien du domicile
Sens du service, discrétion et autonomie indispensables
Bon relationnel et goût du contact humain

Vous devrez intervenir en toute autonomie sur plusieurs communes

Conditions proposées :
Contrat : 104 heures/mois (évolutif)
Lieux: rattaché à l'agence de la Garde, déplacements sur les communes de Hyères, Solliès, Cuers, la Valette
Rémunération : selon la Convention Collective BAD (IDCC 2941) et expérience
Avantages : indemnités kilométriques, accompagnement personnalisé, formations possibles, ambiance d'équipe conviviale

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Effectuer les courses d'une personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Faciliter les démarches administratives,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Savoir alerter en cas de problème

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.