Recrutement COFAE - Formations-Vendée

Employe Commercial en Apprentissage H/F - COFAE - Formations-Vendée

  • Chavagnes-en-Paillers - 85
  • Alternance
  • COFAE - Formations-Vendée
Publié le 13 janvier 2026
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Les missions du poste

Deviens Employé(e) Commercial(e) en apprentissage !

Tu cherches une formation concrète, un métier dynamique et une vraie expérience terrain ?
COFAE, centre de formation à La Roche-sur-Yon, recrute un(e) Employé(e) Commercial(e) en apprentissage pour une entreprise située à Chavagnes-en-Paillers (85).

Depuis 40 ans, COFAE forme aux métiers du commerce, de la vente, et de l'administratif, avec un objectif clair : te préparer à un vrai métier.

Ta formation :
. Apprentissage sur 1 an
. Titre professionnel reconnu par le Ministère du Travail (niveau 3 - CAP/BEP)
. Formation 100 % financée
. Rémunération selon ton âge et la grille de l'alternance

Tes missions :
. Accompagné(e) par une équipe pro et un tuteur, tu apprendras à :
. Réceptionner et contrôler les commandes
. Mettre les produits en rayon
. Gérer les inventaires
. Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
. Tenir la caisse
. Maintenir un espace de vente propre et attractif

Ton profil :
. Tu es motivé(e), organisé(e) et dynamique
. Tu aimes le contact client
. Tu apprécies le travail en équipe
. Tu as envie d'apprendre et d'évoluer

Débutant(e) accepté(e) - ta motivation fait la différence !

Le recrutement, simple et accompagné :
. Tu postules
. COFAE te contacte pour un premier échange
. Ton profil est présenté à l'entreprise
. On t'accompagne jusqu'à la signature du contrat

Entreprise : Chavagnes-en-Paillers (85)
Centre de formation : La Roche-sur-Yon (85)

--> Envie de te lancer ? Rejoins l'aventure COFAE !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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