Assistant Commercial - Assistante Commerciale H/F - AME

Rôle : L'assistant commercial assure la gestion des projets clients en relation directe avec la Responsable Grands Comptes Europe du Nord.
Tâches et responsabilités : L'assistant commercial apporte un appui opérationnel, commercial et administratif auprès de la Responsable Grands Comptes Europe du Nord auquel il est rattaché.

- Support commercial et administratif
o Répondre aux demandes clients simples et spécifiques ;
o Mettre à jour la base de données clients (CRM, tableaux de suivi, reporting), suivre l'évolution des objectifs ;
o Faire le lien avec les équipes internes : Project manager (pour la réalisation des devis), logistique (pour la livraison), design (pour la création produit), administratif (pour la facturation) ;
o Gérer les emails commerciaux lorsque le responsable est en déplacement ;
o Accompagner la Responsable Grands Comptes Europe du Nord lors de rendez-vous clients & sur des salons commerciaux ;
o Effectuer une veille commerciale et concurrentielle sur la zone UK et Europe du nord.

- Gestion de projets commerciaux
o Prendre en charge de manière autonome des petits projets commerciaux, de la demande initiale, à la commande, au suivi client jusqu'à la livraison ;
o Suivre la tenue des délais et relancer les clients ;
o Être force de proposition pour améliorer les process.

- Support à la prospection commerciale (zone UK & Europe du Nord) :
o Identifier & qualifier de nouveaux prospects ;
o Faire de la prospection par email, téléphone et LinkedIn ;
o Mettre à jour la base de données prospects.

Experience: 3 An(s)

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.