Mécanicien en Cycle - Vélo H/F - France Travail

Missions principales
Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous assurez la maintenance préventive et curative des vélos, à l'atelier, pour garantir sécurité et disponibilité de la flotte.

Maintenance atelier
Diagnostiquer les pannes (freinage, transmission, composants électriques si besoin).
Réaliser la maintenance préventive/corrective selon procédures.
Remplacer les pièces défectueuses, effectuer réglages et tests de fonctionnement.

Qualité / Sécurité / Organisation
Contrôles qualité des vélos réparés et respect des normes de sécurité.
Entretien et rangement de l'outillage, des caisses, du véhicule et du poste de travail.
Traçabilité via outils.

Savoir-faire
Diagnostiquer rapidement et réparer vélos/VAE (et/ou trottinettes selon besoins).
Charger/décharger un utilitaire, réaliser des tâches physiques (manutention vélos).
Utiliser et respecter les outils, véhicules, équipements et logiciels techniques.

Savoir-être
Autonomie + esprit d'équipe, bonne communication, sens de l'organisation et du détail.
Adaptabilité, initiative, engagement qualité/service.

Prérequis
Expérience souhaitée : réparation vélo, idéalement en flotte/LLD/vélo libre-service.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de réparation rapide,Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier,Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Location et location-bail d'articles de loisirs et de sport

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.